张国祥老师
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2013年04月02日
改革开放走过了三十多年，中国第一代创业者们普遍到了退位交班的年龄，他们的子女如何接掌帅印带领企业继续前行，不仅关系到他们家族自身的兴衰，也影响着中国经济的持续发展，因此二代如何接班就成了国人的话题。与外界定义的“富二代”称谓相比，他们自己更愿意称自己为创二代。虽然不能说定位决定地位，但这样的称谓，的确让人们看到了积极向上的力量，看到了多数企业家子女的决心和志向。企业家的子女们争做创二代不当富二代，那就不仅是其家族之幸，更是..
2013年03月28日
张国祥老师参加联创公司化运作（昆明）高峰论坛转自中小企业规范化管理网通讯员小陈3月27、28日，联创世纪昆明分公司主办的昆明企业家公司化运作高峰论坛在昆明世纪金源大酒店三楼国际厅举行。云南中小企业负责人一百余人参加学习和交流。联创世纪众多战略核心讲师在高峰论坛发表了精彩演讲。企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创世纪教育训练集团战略核心讲师张国祥老师应邀参加了27、28日的活动，并作了“公司化流程”主题分享。张老师通俗易懂的理论、简单易行的方法受到与会嘉宾的热烈欢迎和高度评价。27日晚上，张..
2013年03月25日
张国祥老师在昆明联创授课取得圆满成功转自中小企业规范化管理网通讯员小陈3月22-24日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创世纪教育训练集团战略核心讲师张国祥老师在昆明主讲的公司化运作之管理制度与流程建设系统课程取得圆满成功。讲座由联创世纪教育训练集团昆明分公司主办，学习班在昆明翠怡酒店22楼会议厅举行。共六十多位企业老板、总裁及其部分企业高管参加了三天两晚的学习和讨论。这也是联创世纪独家推出的升级版落地课程《公司化流程》的首场讲座。课程首次采用专家主讲、每桌配备咨询师辅导演练的授课方式，增加了大..
2013年03月23日
张国祥老师应邀在清华大学讲授规范化管理来自中小企业规范化管理网的报道通讯员小陈3月21日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应清华大学继续教育学院邀请，在该院创新大厦三楼309教室为湖南省长沙市烟草公司领导干部二期研修班学员讲授企业规范化管理的技术方法。长沙市烟草系统领导干部五十余人参加了学习和讨论。张国祥老师介绍了企业规范化管理的框架体系，重点解读了规范化管理的流程优化技术、目标分解技术、岗位分析技术与岗位工作标准建立方法、探讨了国企员工绩效考核技术与薪酬设计方法的要点与难点。介绍了企业..
2013年03月20日
张国祥老师应邀在深圳讲授规范化管理来自中小企业规范化管理网的报道通讯员小陈3月16、17日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应深圳新华商智管理顾问有限公司和深圳英威腾科技有限公司的联合邀请，在深圳科技园新华商智培训中心五楼为深圳英威腾科技有限公司企业MBA班学员讲授企业规范化技术方法课程。在二天的讲课时间内，张国祥老师全面介绍了企业规范化管理的框架体系、实施方法、创新经验及其正反经验教训，重点解读了规范化管理的流程优化技术、目标分解技术、岗位分析技术与岗位工作标准建立方法、探讨了适合中小企..
2013年03月16日
国外的企业以合唱团增强团队凝聚力，这种方式其实对中国企业来说并不陌生，年会上或团队展示中，经常有的项目就是团队舞蹈或合唱，但是我们所做的可能还是与他们有很大差别，比如他们建造专门的彩排室、请歌剧团的演员来为员工训练等，看得出这是中外两国对企业文化和团队管理的思路差异，后者对员工兴趣尊重和挖掘更进一步，也更舍得下本钱。可以看得出，无论是日本还是英国这两家举例的企业，他们都将合唱内容选定为高雅音乐，这也是企业领导人..
2013年03月08日
三个月前，我在深圳讲课时，有家连锁餐饮企业的老板就让我参观了他的旗舰店。他主打养生安全健康放心理念，他靠菜肴品质和一视同仁赢得顾客信赖。他的餐厅既不打折，也不接受刷卡，更不提供任何免费赠品，但是餐厅仍然顾客盈门，排队等候的顾客居然连座椅也没有，可是老顾客仍然站在门外耐心等候。在交谈中我了解到，他对员工的关心和管理也力求做到一视同仁。我们想想，如果一家企业对自己内部员工的管理都没有做到位，仅仅依靠“营销方式”怎么能够持续赢得顾客信任呢？
2013年03月01日
抓大才能做大——也说小企业如何做大作者：张国祥2013/2/28有位做实业的朋友，为人谦逊、坦诚，做事非常细心，兢兢业业十多年了，但自己的企业就是做不大，员工只有百来个，产值也就几千万。创业抱负长期不能实现，看到和自己同期甚至晚好几年创业的人把企业做大了，心中甚是着急，和我探讨企业成长之道。我问他还能长高不？回答不能。我问他挑担的重量能加倍不？回答不能。我问他一天工作的时间能翻倍不？回答不能。我问他能够同时既看前方又看后方不？回答不能。我说既然你个人时间、精力、看到的范围都有限，那你把一切工作..
2013年02月24日
插上思想的翅膀
——游韶山有感
作者：张国祥
2013/2/24
终于盼来了久违的晴天，昨天，我总算实现了自己多年的夙愿——参观毛主席故居韶山。
驻足韶之源，凭吊毛主席一家为革命牺牲的六位亲人；踏步南岸，探寻三伢子成长的轨迹；跟随络绎不绝的人流瞻仰故居，思考伟人成长的奥秘；流连花团锦簇的毛泽东广场、缅怀主席的丰功伟绩；参观毛氏宗祠，感受孝廉家风；凝望领袖遗物，追思伟人的高尚品德。品韶山茶，吃红烧肉，感受今天的幸福生活来之不易。
仰望巍峨的韶峰，俯看清澈的水库，听导游娓娓道来：韶山人杰地灵，因毛泽东而闻名中外、因华国锋而繁荣兴旺，我们行走的道路，大家看到的水库，还有韶山铁路，都是当年
2013年02月21日
听说参加节后员工争夺战的多是中小企业。为什么中小企业留不住人呢？如果不从根本上找原因，不消除员工留不住的障碍，恐怕年复一年的“用工荒”还会上演。
中小企业留不住人的原因到底有哪些呢？我想不外乎以下几种：1、压根就没想过留人，我给得了工资，还怕没人干活？2、小算盘心理：忙时就找人，闲时任由员工走，减少工资支出；3、员工分帮分派，用人全靠帮派头人掌控；4、投机心理，认为新员工成本低，年年等着换新人；5、也想把员工留下，就是没有方法。
至于如何留人，可谓前人之述备矣：靠事业留人，靠情感留人，靠文化留人，
2013年02月20日
争抢农民工是喜还是忧？
——看新闻有感
作者：张国祥
2013/2/19
昨晚看新闻，有报道说沿海与内地掀起了抢农民工大战，沿海高薪“请人”，内地加薪“留人”，一请一留，好不热闹！真不知是喜煞了农民工，还是愁煞农民工？外出机会固然要大很多，但所谓“机会与风险共存”，机会多风险也大——加之外出本身成本也高，万一碰到一家言而无信的企业，到了外地岂不是白白丢掉了家门口的好事？不去外地，留守本地，万一政府承诺不兑现或者企业不景气，不也白白错过了外出的机会？有时候没有选择，反而没有这些烦恼。“争抢”对农民工而言应该是喜？对企业主而言或许是忧？
春节后“普通员工短缺”似乎成了沿海企业的“定律”，
2013年02月18日
香港的整洁折射出制度的力量
——游香港有感
作者：张国祥
2013/2/14
春节前同夫人去了一趟香港，香港的繁华、香港的井然有序、拥而不挤，我们从媒体上经常见到，而香港的卫生整洁非亲临现场不能感受！那整洁的街道、整洁的地面，洁净的公园，仿佛一切都是刚刚用水洗过而不曾有人走过似的，虽然不乏行人来往，虽然不见保洁员打扫，可地面的干净完全可以比得上内地星级酒店刚刚打扫过卫生的餐厅。
我和夫人惊叹香港的卫生与整洁，不禁问道：这是怎么做到的？陪同观光的法武兄解释说，这当然归功于香港市民素质高。可是，在香港来来往往的并不都是香港市民啊？这就是管理的功劳了！法武兄介绍说，在香港随地吐痰或者乱扔垃
2013年02月17日
千年学府折射出思想的光芒
——游岳麓书院有感
作者：张国祥
2013/2/13
昨天一家人游览岳麓山，重点参观了岳麓书院。留连在古木参天、翠竹环绕、小桥流水、鸟语花香的书院，拜谒孔子、屈子，问道九渊、阳明，对话朱熹、张栻，寻找毛润之求索足迹，缅怀蔡和森音容笑貌，在感受中国文化博大精深的同时，我感到一切功名荣耀都成了黄土，唯有思想的光芒永存！
在岳麓山顶眺望，山下大厦林立，道路车水马龙，湘江百舸争流，也许楼属于私家楼，车属于私家车，船属于私家船，有谁想过：百年之后，物是人非，谁是这一切的主人？
岳麓书院当初也可能是谁家的私塾吧？谁还记得私塾的第一个主人？孔子生在鲁国，二千多年后的楚国
2013年02月15日
佛法无边折射出信念的力量
——游普陀山有感
作者：张国祥
2013/2/12
春节前，参加完宁波江北浩宇工贸公司年会之后，应公司老板张恒夫妇的邀请，我和夫人、及助理李旋一起游览了佛教圣地——普陀山。我们驱车从宁波江北出发，穿过舟山群岛一座又一座跨海大桥，一共有几座大桥，我真记不清楚了，临近普陀山时，还得乘座轮渡过去。参观千年古刹，遥望茫茫东海，我真不敢想象，在遥远的古代，在没有大桥，没有机动船，没有建筑机械的时代，这些巍峨的寺庙如何建成？这些巨大的石材、这些粗大的圆木又是如何运抵远离大陆的孤岛？还有众多的青砖绿瓦，还有络绎不绝的香客，他们（它们）又要经历怎样的艰辛才能登上这茫茫大海中的
2013年02月05日
妥善安置是应对危机的最好办法
——从昆明机场向旅客喷洒辣椒水说起
作者：张国祥
2013/2/5
网上浏览新闻，又看到昆明长水机场应对危机不力的报道：2月3日下午，祥鹏航空公司一航班因经停机场大雾被迫取消。网传为制止部分情绪过激的旅客冲击登机口，昆明长水机场民警向旅客喷洒了辣椒水（摘自凤凰网）。
此次事件的发生离元月3日长水机场因大雾导致航班大面积延误正好一个月。昆明长水机场启用不到一年的时间，这样的负面新闻竟然接连出现，恐怕除了地理位置、气候原因之外，管理不当还是主要原因吧？
上次大雾导致大面积航班延误、因处置不当、安排不周或无人安排，导致机场一片狼藉、甚至出现旅客打砸值机台的混
2013年01月24日
张国祥老师应邀在内蒙古包头讲授流程管理
来自中小企业规范化管理网的报道 通讯员 小陈
元月19、20日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应北京易中管理学院和内蒙古一机富成锻造有限公司的联合邀请，为内蒙古一机富成锻造有限公司中高层干部讲授用流程解放管理课程。企业中高层管理干部及自愿参加学习的基层管理人员共五十多人参加学习。内蒙古一机富成锻造有限公司祝总经理、党委王书记等公司领导也坚持参加了二天的学习和讨论。讲课在内蒙古自治区包头市一机富成锻造自动化分厂培训室举行。
内蒙古一机富成锻造有限公司祝总经理作了开课动员。他在讲话中提到，企业一直致力于流程优化和流程改善，但苦于找不
2013年01月24日
张国祥老师应邀参加宁波江北浩宇公司年会
来自中小企业规范化管理网的报道 通讯员 小陈
元月21日，企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应宁波江北浩宇工贸（铜志品牌服装生产企业）有限公司负责人邀请，携夫人参加了企业员工组织的《启航2013宁波江北浩宇工贸迎新春年会》。年会在宁波庄市东方明珠俱乐部举行。
年会由企业人事行政主管胡卫寒女士和铜志服装生产厂厂长胡志汉先生联袂主持。铜志品牌创始人张恒先生致辞，他回顾了一年来企业取得的不菲业绩，对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。员工们自编自导自演的节目紧密联系企业实际，充分展示了铜志品牌企业员工的自主创新能力和多才多艺的表演才能，令全场人员
2013年01月11日
张国祥老师联创世纪贵阳分公司再次授课取得圆满成功
转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
1月9、10日，流程管理专家、联创世纪教育训练集团战略核心讲师张国祥老师在贵阳主讲的公司化运作之管理制度与流程建设系统课程取得圆满成功。
讲座由联创世纪教育训练集团贵阳分公司主办，学习班在贵阳市喜天大酒店一楼会议厅举行。共七十多位企业老板及其部分企业高管参加了两天的学习和讨论。这是张国祥老师第二次到贵阳讲授同一主题课程，不少一期班学员也赶来参加复训，以致走道和后排全都坐满了听课学员。
在二天的讲课时间内，张国祥老师针对中小企业如何有效开展流程管理的方式、方法、重点、难点与步骤给出了具体细致的操作指
2013年01月10日
张国祥老师参加蓉企公司化运作高峰论坛
转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
元月7、8、9日，联创世纪教育教练集团主办，联创成都分公司承办的成都企业家公司化运作高峰论坛，在成都五星级酒店——家园国际酒店举行。来自成都及周边地区的众多企业家参加了学习和讨论。亚洲商业模式第一人林伟贤、全球最爱欢迎演讲大师、美国丹尼斯·魏特利博士,以及联创世纪众多战略核心讲师在论坛发表了精彩纷呈的演讲。
流程管理专家、联创世纪教育训练集团战略核心讲师张国祥老师也应邀参加，并在会上分享了流程管理的创新理念与创新方法。张老师通俗易懂的理论、简单易行的方法受到与会学员的热烈欢迎和高度评价。
张国祥老师在蓉
2013年01月07日
张国祥老师参加贵阳公司化运作总裁班授课
转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
1月5、6日，联创世纪教育训练集团新年首场公司化运作总裁班课程在贵阳林城万宜酒店四楼会议厅举行。贵阳市及周边地区中小企业负责人冒着冻雨前来参加学习和讨论。流程管理专家、联创世纪教育训练集团战略核心讲师张国祥老师也应邀参加，并作了以“管理制度与流程建设的创新方法”为主题的精彩分享。张老师通俗易懂的理论、简单易行的方法受到与会嘉宾的热烈欢迎和高度评价。
张国祥老师入场时受到与会学员的热烈欢迎（上）学员认真听讲（下）（摄影：蒋静英）