huby
公告
【 现任】柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、广州公司总经理、首席人力资源顾问
【曾任】松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监
【特约嘉宾】 ●北京大学、中山大学 、暨南大学、华南理工大学EMBA特邀导师 ●《人力资源管理》、《南方企业家》、《赢周刊》、《财富》《人力资源报》特邀顾问 ●CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》、东南卫视《海西点将台》特邀人力资源专家●中国人力资源协会特邀专家……
【主要荣誉】●2008年中国五星金牌培训师●2007年中国人力资源行业十大风云人物●2007年中国行业发展杰出英才●2006年全国人力资源管理杰出英才●2005年全国人力资源管理大奖研究成果银奖●2005年全国人力资源行业十佳人物●2004年全国十大杰出咨询师●2003年全国十大培训师●2002年国家人才技术研究颁发“人力资源技术杰出贡献奖”
文集
统计
今日访问：44
总访问量：1042184
沃尔玛：内部培训出人才2012年12月28日
员工培训的认识和误区--花大力气培训，效果却不好2012年12月28日
胡八一：人才评价是由企业做出的2012年12月28日
胡八一：得人才者得天下——何为“国宝”2012年11月08日
胡八一：人才的本质——人≠人才2012年11月08日
微博，对员工关系管理的挑战2012年02月27日
留下主动的人，让被动的人离开2012年02月15日
员工管理——知人善用的艺术2012年01月31日
和人才谈一场恋爱2012年01月31日
人才心态：8分心态10分效果2011年11月24日
绩效考核结果如何系统运用2011年11月22日
企业绩效与绩效管理2011年11月09日
关于薪酬，你最关注什么2011年10月25日
如何缔造坚强的中层2011年10月11日
你的企业离职率是多少2011年10月08日
超越绩效考核，实现绩效管理2011年09月28日
柏明顿：误读职业化2011年09月27日
成功是最让人兴奋的“可能”2011年08月24日
职业化落实上不到位2011年08月17日
如何有效地降低人力成本2011年08月04日
企业如何用股权留驻核心员工2011年07月28日
如何降低员工的流失率2011年07月28日
为某外贸公司设计绩效考核案例2011年07月26日
某网络信息公司股权设计案例2011年07月21日
股权激励结出的苦果2011年07月21日
企业培训如何做到“减本增效”2011年07月14日
薪酬制度的优化设计--薪酬管理面临的困境2011年07月12日
柏明顿顾问：企业高管的激励策略（2）2011年07月08日
如何解决企业管理难题人物2011年07月06日
家族企业的救命稻草2011年07月06日
物价持续上涨，员工薪酬涨吗？2011年06月30日
企业高管的激励策略2011年06月30日
破解家族企业绩效考核的瓶颈--考核要落地执行2011年06月29日
当工作“入侵”生活怎么办？2011年06月29日
员工为什么选择离你而去2011年06月29日