财富有限，可以衡量，而只有人，才能带来无法用数字计算的无限财富。以人为本，小至经营一个家庭、企业，大至治理国家，都是不可忽略的管理真理。

　　实际上，“有人才有可能”的管理思想并不新鲜，早在2000年前就有人提过了。

　　相传战国时期，当时的魏国在诸国中发展规模算是比较大的，有财力，物资也很丰富。现在我们说一个企业实力怎么样，通常是看这个企业的年营业额和市场份额，那个时候不是这样，看这个国家够不够强盛，比的是有没有“宝贝”，这就是国家财富的象征。

　　有一天魏惠王到齐国做客，齐威王就带他参观。魏惠王左看右看，发现齐国房子没魏国的高大，路也没魏国的宽敞，简直是一贫如洗，一点值钱的东西都没有，心下很是瞧不起齐国。

　　他决定好好地羞辱齐威王一番。

　　于是，他故意用略带挑衅和轻视的口吻问齐威王：“齐王有国宝吗?”

　　齐威王心里明白魏王的意思，浅笑答曰：“没有。”

　　魏王说：“我们魏国虽然不大，但也有直径一寸，能照亮百米以内物体的珠子，你们齐国这样的大国，怎么什么宝贝都没有呢?”

　　齐威王说：“并不是我们齐国没有宝贝，而是我衡量宝物的标准与大王有所不同。我认为人才是齐国真正的宝贝。我手下有4个人，这4个人是宝贝中的宝贝。”

　　魏王不解。

　　齐威王说：“这4个人当中，有一个人叫檀子，是镇守南城的官吏，一夫当关，万夫莫开，有他在，楚国的人从此不敢来侵犯我们;有一个人叫肘子，是镇守高塘的官吏，有他在，赵国的人不敢来我们的东边打鱼;有一个人叫黔夫，是镇守徐州的官吏，有他在，燕国人因此在北门祀神，赵国人因此在西门祀神，搬迁到我们齐国的就有7000多家;还有一个人叫种首，主管治安，有他在，我们国家几乎没有偷盗现象，人们即使是在路上拣到了别人丢失的东西也会“交公”，风气很好。有这4个人在，国家昌盛，百姓安康，他们4人的影响力可达到千里之外，又怎么会比不上这能照亮百米的一颗宝珠?”

　　故事中，檀子、肘子、黔夫、种首在齐王的眼中不是一般意义上的国宝，而是国家安宁和发展不可缺少的栋梁，是镇国之宝。财富有限，可以衡量，而只有人，才能带来无法用数字计算的无限财富。

　　而事实上，由于齐国视人若宝，他先后又吸纳了田忌、孙膑加盟齐国。他们运用历史上著名的“围魏救赵”的战术，在桂陵和马陵之战后，魏国一蹶不振，齐国则声威鹊起，称霸中原。

　　中国的文化博大精深，先进的管理观念、理念又何止一个齐威王?可以说，2000年的中国文化，别的都没干，专门研究人了。