一、服装仪容要求:女性员工:1、工作时间须整洁上岗,头发、领口、袖口保持干净。2、着公司统一制服,或公司规定之服装。3、短发不过肩,过肩用头花束起,不得披肩散发。禁止漂染显眼明亮的发色和剪过分夸张的发型。4、指甲干净,只能涂透明的指甲油,指甲长度应当是:自己的鼻子对准掌心,目光向上以看不到指甲为准。5、淡妆上岗,不得浓妆艳抹,不可佩戴夸张之项链、耳环、手饰,禁止戴脚链,佩戴戒指不超过一枚。耳环只能紧贴耳垂,耳环大小不能超过耳垂。6、穿肤色或白色丝袜,不可有任何花纹,不得有明显之破损,不得赤足。7、着裙..
一、制度:1.单据填写完整、准确、清晰、不得涂改。2.交接单严格执行签字,交接记录手续.3.见单接(退)货、记帐;无单不得接(退)货、记帐。4.分单要及时,按规定时间执行。5.严格执行各级报批程序,保证单据签字齐全性完整性。6.各级严格审、核、批、验货,验单准确,发现问题及时协调。二、规定:整体保证商品流、信息流、票据流、资金流的同步进行,即“四流合一”。具体实施步骤:1.必须以柜组(即商品实物负责人)作主要验收人,严禁非本柜组人员先收货再转柜组。2.各柜组长必须持订单进行收货。商品验收过程必须有随货..
在统一的管理规则面前,各位人员的表现方法是各不相同的,大致上有以下几种类型。1.专业型有相当丰富的专业经验和专业知识,做事有条有理,各项工作齐头并进,任何问题都难不倒他,起到中场核心作用,是一个相当全面的技术型人才。2.家长型善于调节到权力的颠峰状态,绝对集权,出门喜欢前呼后拥,喜欢任用听话的绵羊型的下属,决不愿意让任何一个下属有任何一个出头的机会。3.火爆型责任性与好胜心并举,容不得下属犯任何一点点的小错误,有强烈的追求事物的完美性的意愿,对下属往往有过高的要求,一不顺眼,就严厉训斥下属,虽然下..
一、大事小事都来找老板,我们的老板太忙了!员工却不忙,不知道自己应该做什么,不该做什么。二、能不做就不做,不做不错,做了还要挨训。三、耍些小聪明、提些歪点子投老板所好。四、谁管我、谁能耐。五、老板说一个我做一个,你没安排我就糊弄。六、定了好多制度,但都是“宪法”,没有做法,我们最缺少的是执法队伍和好的执法环境。七、最普遍的现象是老板带头违法!八、功能相近的商品一大堆,该进的商品却没地方、进不来。九、每月编很多新编码,但没几个是需要的新商品。十、每天忙着补货,我们的好商品却常常缺着货。十一..
一:敬业爱岗;模范遵守各项规章制度二:团队协作;树立高度的团队精神三:刻苦认真;努力做好本职工作四:勤学上进;不断提高业务素质五:吃苦耐劳;勤恳踏实不计得失六:服从上级;不折不扣完成指令七:敬客如宾;善待顾客如父母八:爱护公物;珍惜分毫美德九:见义勇为;敢于同坏人坏事作斗争十:旗帜鲜明;勇于提出不同意见
文化的领略者、机制的倡导者、利润的实践者、诚实的守卫者、标准的维护者、安全的监护者、服务的推动者、风险的预见者、团队的建设者、问题的终结者。
1、迎接顾客时说:您好!欢迎光临。2、道歉时说:对不起,请原谅。3、道别时说:再见,欢迎您再来。4、顾客多时说:对不起,请您稍等,马上就来。5、顾客所需的某种商品无货时说:对不起,这种商品暂时无货,您若急需请留下通讯地址,来货时通知您。6、顾客询问某种商品的出售地点时说:请您往××走。7、拿递商品时应说:您看,这样的行吧?8、收找货款时说:您这是××元,应收您××元,找您××元,请收好。9、顾客表示谢意时说:不客气,这是我们应该做的。10、付货递交时说:这是您的商品..
显而易见:商品正面要面向顾客,货架底层的商品可倾斜式陈列。易拿易放:重物言辞下层货架,最上层货架的商品陈列不宜太高;散装商品旁边应配有拿取工具;忌把商品整盒地捆在一起;易滑动的瓶装、罐装商品需后退错位叠放。量感充足:商品陈列高度控制在每一货架层高的60~85%之间,不允许货架放空无商品,每一层货架一般不少于陈列三个品种。先进先出:接近保质期的商品、先陈列的商品在前排,补充商品的陈列从后面开始。关联性陈列:关联性商品陈列,可陈列在通道的两侧,或同一侧的不同层次、不同组的货架上,切忌放在中央双面陈列货架的..
一、营业时间:8:30——22:00二、工作时间:7:50——22:00三、营业前工作:1、进行刷卡、签到工作。2、着工衣,佩带工牌。3、依次排好队进行宣誓,凝聚团队力量。4、到门前广场做早操。5、依次列队进入卖场。6、清洁货架、地面、商品、收银台、护拦、堆头,整理排面、检查商品有效期、补充商品、整理仪容仪表,作好开店迎宾的准备工作。四、进场要求:依次列队进入卖场,在防损人员的监督下,有次序地从超市入口进入卖场。五、营业中工作:1、巡视卖场,清洁卫生,防止商品失窃。2、为顾客提供优质服务。3、补货..
一、超市的业态商业营业服务某一个顾客和多个顾客的形势。二、超市业态内涵1、目标顾客的选择。2、适应什么方式或购买方法的选择。3、商品构造的选择。4、商品组合和销售方法的选择。5、经营方式和管理方式的选择,联系经营网络计算机,电子信息手段。三、超市的发展史1、国外1930年8月,美国人迈克尔.库伦开设第一家超市——库伦联合商店,正逢美国经济危机,购买率下降,1100种商品,300种进价销售,200种加5﹪,300种加15﹪,300种加20﹪,平均毛利率9﹪,1932年8月,开创8家连锁店――首创自助销售。1953年,日本出现超市..
一、按时上、下班,不得迟到、早退。二、个人言行必须维护公司利益和公司形象。三、严格遵守工作时间,遇事需向主管请假。.四、工作时间必须按规定佩带工牌,着工衣。五、必须服从上级领导,及时向领导请示汇报。六、工作时间不串岗、不聊天、不嬉笑打闹。七、工作时间严禁利用电话聊天,严禁接打私人电话。八、工作时间保持所陈列商品整齐丰满,不得出现凌乱,空挡,做到前进陈列。九、工作时间内补货必须遵循先进先出的原则。十、工作期间确保辖区商品及货架无尘土,斑点,污点。十一、工作时间确保陈列商品与价格pop相符。十二、工作时..
以下66条影响顾客满意度的因素,均系本人在多年超市经营过程中亲身经历或感悟所得,对企业持续保持或提升顾客满意度具有一定的帮助与指导意义。如果,您能够依照以下因素逐条改进或注意,相信您的顾客一定会更愿意和您的企业长久保持业务与情感关系。员工也是我们的顾客。他们是内部顾客。做好外部顾客服务之前,请先关注内部顾客需求的满足程度及他们对公司政策、产品、市场推广计划等的整体满意度。1.服务环境影响顾客满意度2.服务设施陈旧落后、不齐全、提示不清等原因造成客户不满3.生意太好以致忽略或轻视了顾客-生意越好,往往顾客..
一、经营理念:以诚待人,以信为本,以德为本。善待顾客——让顾客省钱善待供应商—让供应商赚钱善待员工——让员工价值提升二、服务准则:顾客至尊,敬客如宾,善待顾客如父母。三、工作准则:诚实严谨高效,日事日毕日高。四、信条:永不满足,时时进步,永争第一。五、誓词:***——我们的家,我为家增光添彩,家给我衣食温暖,患难与共,同舟共济,努力拼搏为自己。六、呼号:顾客至尊,***顾客满意,***天天平价,***团结合作,***亲如手足,***七、精神:团结,敬业,爱岗,..
为了体现公司对外的公众形象、加深员工对公司的企业文化的认同感,提高公司内部的团队精神、疑聚力,特制定如下公司例会口号:主持人:大家准备好了吗?参会人员:准备好了!参会人员:拍!拍!拍!主持人:我们就是:参会人员:―――――**超市主持人:**超市―――参会人员:――――――“日日新鲜!”主持人:**超市―――参会人员:――――――“天天平价!”主持人:**超市―――参会人员:――――――“顾客至上!”主持人:超越自我―――参会人员:――――――“**人!”参会全体人..
1、宣传到位顾客爆棚,开业时候收银机不足,无法及时输导顾客。2、找补金准备不足,影响收银速度3、没有后备电源预备,开业断电时无法继续收银和输导顾客4、DM的价格和标价签的价格不一致,顾客会因此争议5、促销商品和部分商品订货不到位,致使补货不及时6、收银台的台面放置零碎的杂货7、货架动线不和理,对顾客购物输导不利8、没有对特价商品在标价签上用另类标价签标明,认顾客“寻宝”9、购物袋准备规格不齐,大袋浪费严重10、商品标价定位不准确,没有去除分位11、收银员与顾客争执在收银台,不及时让顾客到客服部调解12..
1、不可用电梯运载商品或装饰材料等。2、乘座电梯时手扶扶带,注意安全。请不要将头、手伸出梯外。3、小孩乘座电梯时须有大人陪同,不得在电梯里嬉戏追逐。4、请不要亦足上电梯。5、电梯维修时请不要上电梯。6、请不要将垃圾扔在电梯里。
超级市场的卖场是消费者用“货币选票”表现其偏好的舞台,它应该是怎样一个舞台才能使消费者舒适地购物,并产生一定店堂忠诚感,进而产生重复购买行为,为超级市场带来丰厚的利润回报呢?日本零售专家就这一问题对一个具有5.2万名顾客的商圈进行了随机调查,并发放了2000份调查问卷,在回收的1600份有效问卷中,顾客对超级市场有关项目的关心程度为:商品容易拿到占15%,开放式容易进入占25%,商品丰富占15%,购物环境清洁明亮占14%,商品标价清楚占13%,服务人员的态度占8%,商品价格便宜占5%。其中“开放式,容易..
1、我商场同类商品须寄存。2、贵重物品、证件等不帮寄存。3、危险品、易燃易爆物品不帮寄存。4、寄存时限为当天营业结束,逾期未取的物品,本商场有权自行处理。5、凭存存牌领取寄存物品。领取寄存物品时请核对有无遗漏、错拿等情况。6、如寄存牌丢失请及时与服务台联系,此前造成损失本商场概不负责。7、寄存牌丢失须交纳工本费10元。8、寄存物品丢失最高赔偿金额为100元。附:服务台功能1、寄存、取物品2、提供资询3、开据票据4、广播寻人找物5、大宗购物6、受理投诉7、礼品包装
我甘愿领取军令状,保证做到:1、保证货物正常供应,杜绝缺货。2、充分做好市调,保证采购商品的物美价廉。3、充分准备,认真分析,根据本产品特性,科学安排采购工作。我重申保证做到以上几点,并立此军令状。
为了规范营运部员工的行为,提高工作效率,群策群力降低损耗,保证天利超市验收货工作顺利进行,使商品按订单,保质保量进入卖场,特制定如下标准:一、适用范围:营运部全体员工二、工作时间:上午08:15~12:00下午14:30~18:30请假员工由组长批准后,由分管经理批,最终由营运部经理批准,方可生效。组长要如实记录考勤。三、仪容仪表:1、着装整洁、大方;2、上班时间须佩带通行证;3、女员工留长发应以发带或发卡夹住;4、女员工提倡上班化淡妆,不要浓妆艳抹;5、进入工作岗位之前就应注意检查并及时整理个人仪表。四、出入卖场的规定..