2013年07月31日
大学毕业自谋职业的时候，如愿地加入了我非常想加入的那家公司。被分到了企划部实习，承担了一份实习生的工作。那时我有一项工作是分析促销“数据”。分析的很惨，经常地被主管批评为“主观，盲目，瞎胡闹！”。有一次，分析一个单品促销时，主管给上了非常非常重要的扭转我商业观念的一课。我当时所做的分析报告里有一种主观倾向，认为自己门店销量上升就一定能够把竞争门店的销量给挤压掉，主管给我了异常严厉的批评。他告诉我，除非我有直接证据证明这一点（他说的直接证据是让每一个买此单品的顾客都证实自己本来..
2013年07月25日
#物要比较人要赛，竞赛场上分好赖。#钻研才能学彻底，竞赛才能见高低。#竞赛是对手，工作是战友。#一人先进，单枪匹马。众人先进，倒海移崖。#评时不争平时争。#在思想上要图强，在花钱上要图省。#竞赛使人志气高，安逸使人志气消。#在吃喝玩乐上显示英雄汉，不如在劳动竞赛里争模范。#山外青山楼外楼，英雄好汉争上游。争得上游莫骄傲，还有英雄在前头。#长江后浪推前浪，一代新人换旧人。#长江后浪推前浪，一代更比一代强。#海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。#成绩当起点，荣誉当动力。#你追我赶，争先恐后，后来居上。#不比不知道，一比吓一跳..
2013年07月23日
#欲求温饱，勤俭为要。#要想吃饱饭，要用勤俭换。#有勤又有俭，生活甜中甜。#思前顾后，衣食常够。#节约免求人。#宽打窄用，有备无患。#俭可以助廉。#节约本身就是一宗财产。#聚尘土而成大山。#千零成整，万毛成毡。#不会精打细算，枉有家财万贯。#高楼大厦，千砖万瓦。#一分钱要掰两半花，一点一滴为国家。#守得紧，千日够用。放得松，一时挖空。
2013年07月06日
#一人节约三尺布，二人节约一条裤。#万石谷，粒粒积累；万丈布，根根织成。#钱是一分分上万的，粮是一粒粒上担的。#海有底，山有顶。增产节约无止境。#花钱容易积蓄难。#勤是摇钱树，俭是聚宝盆。#紧紧手，年年有。#正用则万金不惜，不正用一文不费。#钢要加在刀刃上，钱要花在正路上。#闲时积下急时用，临时挖井井不成。#靠山不敢枉费柴，近水不可枉费水。#有灾节约度荒，无灾节约备荒。#历览前贤国与家，成由勤俭破由奢！#黄金本无种，出自勤俭家。#学问勤中得，富裕俭中来。#家有千金，不点双灯。#从俭入奢易，从奢入俭难。#增产是幸福..
2013年07月03日
#业精于勤，功成由俭。#能勤不能俭，到头没积攒；能俭不能勤，到头等于零。#勤能补拙，俭能养廉，省能救忧。#增产节约，点滴成河。#节约节约，积少成多；一点一滴，汇成江河。#聚沙成塔，滴水成海。#节约就是大收成。#浪费是支出，节约是收入。#粒米积成萝，滴水汇成江河。#一星半点，聚两成千。#每日省一钱，三年并一千。#一天省一两，十年用仓装。#一天一根线，一年积成缎。#一个个钱成万，一颗颗粮成山。#石头虽小垒成山，羊毛虽细织成毡。#针尖积多了，能铸成柱；碎石垒多了，能修成屋。#凑针打把斧，凑纱织匹布。
2013年07月01日
#治国理家千条计，增产节约数第一。#节约好比燕衔泥，浪费好比河决堤。#节约好似针挑土，浪费犹如水推沙。#增产不节约，好似无底锅。节约不增产，太阳底下水一碗。#只有勤，没有俭，好比有针没有线。#节约人人喜，浪费人人嫌。#浪费无底洞，坐吃山要空。#冬不节约春要愁，夏不勤劳秋无收。#行船靠掌舵，理家靠节约。#理家千条计，勤俭数第一。#一棵红梅两只花，勤俭节约不分家。#聚沙成塔，集腋成裘。#一天节约一根线，一年能把牛来牵。#一人节约一把米，十列火车拉不完。#一天省一口，十天省一斗；一天搭把菜，十天省一袋。#不节俭的人，..
2013年06月29日
第一次做水果主管的时候，有一次给葡萄订货，我要了很大的一批，采购经理和我的理货员同事都认为要货太多，可是我深思熟虑之后，还是决定把这批货要下来。后果是，其中的一半不得不作为次品超低价处理。同事们有的批评我是“头脑发热”，也有的是批评我“责任心”不够，这些我倒不在乎。
2013年06月27日
#不尊重师傅的人，学不好技术；不爱护徒弟的人，当不好老师。#技艺再高，离不开众人。#行行有功夫，行行出状元。#只要善于钻，行行出状元。#艺精思想红，行行出英雄。#读书要讲，种地要耕，学艺要边干边想。#精益求精，艺无止境。#三年学个手艺人，一辈子学不好买卖人。#三百六十行，行行出状元。#人贵有志，学贵有恒。#做到老，学到老。#活到老，学到老，还有三分没学好。#虚心的人学十算一，自满的人学一算十。#比赛必有一胜，苦学必有一成。#帐算一口清。#包装见线，功夫自见。#拿放包扎称，练好基本功。#称包写算扎，收拾拣点抹。#紧..
2013年06月25日
#功夫不负有心人。#人活七十稀，领教不为低。#过山要有好向导，高徒要有严师教。#投名师，访高友，真本事才能学到手。#跟着瓦匠干三天，不会盖房也会搬砖。#门里出身，不会也通三分。#三分靠师教，七分靠己学。#听人劝，吃饱饭；识人教，武艺高。#徒弟技艺高，莫忘师傅教。#尊师学手艺，爱徒授技能。#弹琴要知音，师徒要知心。#师傅领进门，修行在个人。#学技自己要用心，师傅不过引路人。#师傅带个头，德行自个修。#师傅引进门，巧拙在个人。#师傅传帮带，徒弟成长快。#地当纸，手当笔，比我强的是老师。#有状元徒弟，没状元师傅。#不经..
2013年06月20日
#一天不练自己知道，两天不练同行知道，三天不练观众知道。#一天不练，手脚也慢；两天不练，功夫丢一半；三天不练，成了门外汉；四天不练，只能瞪眼看。#年萧月笛当日笙，三年胡琴不中听。#不经三冬两夏，哪会唱做念打。#闲时练来急时用。#千学不如一看，千看不如一练。#多学多练，多听多看。#人练功，功练人。#台上一分戏，台下十分力。#苦求得真经，苦练出精兵。#井淘三遍吃好水，人从三师武艺高。#高楼大厦是盖起来的，优等射手是练出来的。#平时舍不得腰酸腿疼，战时做不到刺刀见红。#生铁百炼成钢，军队百炼无双。#不怕功夫浅，就怕..
2013年06月17日
#手艺是活宝，走遍天下饿不倒。#手艺学到手，茶饭送到口。#人多一技有益，物裕一备有用。#无艺如贫。#腰缠万贯，不如一艺在身。#积财千万，不如薄技在身。#学艺终身福，是艺不亏人。#鼓不打不响，事不做不成，人不学无术。#内行不上当。#上千的马群，要在辽阔草原放牧。满身的技能，要为大众的事业服务。#靠兄靠妹，不如自己手掌手背。#一熟三分巧。#熟能生巧，巧能生精。#人巧夺天工。#一行服一行，豆腐服米汤。#千般易学，一窍难通。#拳不离手，曲不离口。#武艺不学不通，本领不练不精。#隔行如隔山，隔行不知艺。#隔行不隔理。#要知隔..
2013年06月14日
做水果蔬菜之类的商品管理，难免要经常和损耗打交道。与超市其他部门不同的是，生鲜部门管理的商品品质变化极大，需要管理人员（包括普通员工）的肉眼来进行判断。笔者根据自己的经验和多年来对实际情况的观察，对一些非表面化的损耗（变质腐烂）进行了一些小结，供大家参考。有一次，分管采购的采购经理跟我抱怨，她采购的20吨蜜柚，放在大库里让风吹了两天，就只剩十八吨了，心疼的不得了。我也非常惊讶于这个数字，尽管我们上中学时就知道植物体内含量最多的是水，但没想到会在现实中带来这么大的后果。后来生活的经验也告诉我脱水究竟..
2013年06月14日
#门上不挂牌，谁知你卖酒。#铜鼓一响，身价倍长。#摔子头下招买主。#不花小本钱，哪来大招牌。#买卖讲公道，顾客做广告。#广告是生意的助手，嘴勤能使顾客欢欣。#广告一登，死货逢生。#电视一上，滞货变畅。#高声喊不如摆得显。#白天幌子晚上灯，生意越做越兴隆。#橱窗妙，生意到。#陈列新颖，生意兴隆。#货是金，装是银；酒要好，坛要新。#红花要有绿叶配，销货必须装潢美。#佛靠金装，货靠包装。#俏女也要巧打扮。#装潢美观，顾客喜欢。#货架布置新，顾客满堂厅。#广告词真客盈门，欺客失信众人愤。#王婆卖瓜，自卖自夸。#挂羊头卖狗肉..
2013年06月13日
#对人要诚实，对事要认真。#不实心，不成事；不虚心，不知事。#己所不欲，勿施于人。#将心比心，便是佛心。#谦虚的人大话少，骄傲的人爱吵吵。#越谦虚就越伟大，越骄横就越渺小。#三思之后许诺言，诺言已许要兑现。#柜台是戏台，喜忧随客扮。#柜台内外是一家。#秤砣虽小压千斤，柜台虽小连万家。#服务态度好，顾客少不了。#赤心迎来三江客，笑颜送走四海宾。#好货引来千家客，热情温暖万人心。#一样货，百样卖；服务热情卖得快。#卖一问二招呼三，顾客盈门生意旺。#买卖不分大小，服务不看外表。#巧理千家事，温暖万人心。#宁肯自己吃冷饭..
2013年06月10日
#欺人是祸，饶人是福。#逢者瘸子不说短话。#逢着瞎子不说亮，碰着癞子不讲疮。#逢恶不怕，逢善不欺。#把困难留给自己，把方便让给别人。#宁可扶起人，不可推人倒。#为人为到底，送人送到乡。#送佛要送到西天。#受人之托，忠人之事。#多下及时雨，少放马后炮。#若不与人行方便，念尽弥陀总是空。#没有礼貌的人，就象没有窗户的房屋。#千里送鹅毛，礼轻情意重。#客来茶当酒，意好水也甜。#在家不理人，出外人不理。#一好要两好，两好合一好。#吃亏不算傻，让人不算呆。#让人三分不为输。#处世让一步为高，待人宽一分是福。#让人非我弱，守己..
2013年06月07日
#心灵美，非钱能买。#骂人等于换口骂己，打人等于换手打己。#好打架的狗，没一张好皮。#宁可荤口念佛，莫将素口骂人。#相骂望人劝，相打望人拉。#有理不打上门客。#灯草打人虽不疼，惹得旁人心里恨。#打人莫打脸，骂人莫揭短。#打着一人疼，骂着众人羞。#打老子骂娘，天下反常。#打人三日忧，骂人三日羞。#骂起来无好口，打起来无好手。#一打三分低。#骂人的不高，挨打的不低。#长鞭不打转弯牛。#学文化，从字母开始。讲文明，从小事做起。#笑脸相迎顾客暖，冷眼直对买主寒。#一次受冷遇，下次不上门。#严于责己，宽于待人。#黄金不为贵，..
2013年06月06日
刚开始做水果组管理的时候，我很紧张，知道这玩意儿不大好放，于是特别怕东西烂在自己的手里。所以订货也不敢多定，本着能卖多少就补入多少的保本思想，头天能卖5斤，第二天就补5斤。自以为这样的思想是非常保险的。可是随后的十来天我发现，整个水果区补货补地跟掉毛的骆驼似的，别说有没有可能顾客会买，我自己看了都不忍心！我记得一开始我实习的门店里有供应商联营的水果区，销售好像不错，下了班就自己跑去研究，抱定了当一个“白痴”的心态，我把人家经营的品种，摆放的丰满度以及方式，还有售价都给抄下来，回到自己的门..
2013年06月05日
#敬老得老，爱禾得宝。#你敬人一尺，人敬你一丈。#嘴软的牛犊吃双奶，嘴硬的牛犊没奶吃。#送人取好物。#不能自己的东西当宝，别人的东西当草。#有礼不怕迟。#见人施一礼，少走十里路。#出门不叫哥，定要多走路。#恭可平人怒，让可息人争。#让路不是痴汉。#热不占人风头，冷不占人火炉。#吃面有先来后到，拿株草有高有低。#你帮别人应忘掉，别人帮你应记牢。#得人滴水之恩，须当涌泉相报。#得人恩义千年记。#两厢情愿，主随客便。#孟尝君子店，千里客来投。#礼貌服务态度和，莫学张飞卖秤砣。#莫作狗酒酸，要学悦来客栈。#鸟靠翅膀飞翔，人..
2013年06月04日
目前管理界对人性的假定，无论是X理论、Y理论、超Y理论，都是把人对工作的态度看成是个人身上固有的属性，管理者只需针对这些属性来制定方针政策，推动组织前进。但是却忽视了一个问题，那就是团队管理者的思想以及行为对于管理对象的强大的影响力。由日本人提出的Z理论，虽然注意到了某些“微妙”的事件对于管理对象的强大影响力，但是最终还是倾向于制定某种合乎要求的“套路”，以期获得长期的动力。而我国先秦时期的思想家们的思考则在于团队的管理者应当怎样要求自己，怎样去思考，怎样去行动，才能带领团队获得生存的空间。吴起就是其中的代表人物。
2013年06月03日
#和气待客称心丸，有问必答如意丹，无事生非烦恼膏，与人为善怨气散。#店靠信字开，礼多人不怪。#一争两丑，一让两有。事怕合计，人怕客气。#要受人尊重，首先尊重人。#伤人一语，犹如刀割。#客无亲疏，来者当敬。#一样客不能两样待。#不怕卖不掉，就怕话不到。#宁肯自己麻烦千遍，不让顾客稍感不便。#人不到话到，手不到眼到。#来有迎声，问有答声，走有送声。#好话三句暖人心。#好话似春风。#三句好话使人醉。#和气能生财，蛮横客不来。#做买卖如修行。#经商讲文明，店堂暖人心。#何时来买何时卖，半夜叫门半夜开。#锅不热，饼不贴。#交..