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2015年09月25日

“以老带新”的问题,每个企业都会遇到。如果处理得不好,企业会出现人才断层的现象,制约它的创新发展能力;如果处理得好,可以让企业获得可持续发展,形成良性互动机制。因此,需要谨慎对待之。

2015年09月25日

管理是一门艺术,它不像做数学题套公式那么简单。管理制度也不是管理的全部,只有根据不同情况灵活地权变,才能起到激励员工士气、提升部门业绩的效果。