宋玉最近有些落莫。她在DK超市实习了一段时间，虽然与同事相处融洽，但因DK一直未出台毕业生的后续安排方案，未来渺茫，前途不可预知。再加上，一线的工作太过琐碎与磨人，每天下了班几乎筋疲力尽，家成了睡觉的地方，与同学的联络渐少，外在的忙碌总也填补不了内心的那份孤独与寂寞。

就在这时，与他们同批分到门店的一名S大实习生李磊被调往了总部，这一石激起了千层浪，引起了热烈反响。本来都在门店实习，是一个平衡的水平面，突然落入了一粒石子，立刻变得波澜壮阔起来。

李磊被调往总部的起因说起来非常有戏剧性。那日他当班，在理货区负责收货。饮料科来了2000箱商品，搬运工人手不够，厂家的送货车只好排队等待。一家供货商的送货车有急事需要立即返回，送货员急得团团转。他看到李磊，就奔过去求助。按照日常处理方式，大多数人会安抚一下客户，仍劝他们耐心等待。

李磊看到送货员急得满头大汗，又问了他送货的数量，还好只有300箱。李磊想了一下，说：“要不这样，我和你一起搬到仓库，你看怎么样。”送货员没想到李磊会提出这样的方案。他一时惊讶，一箱饮料的重量还好，但有这么箱，需要搬到十米开外的仓库，这不是一件轻松的事。

看到送货员还犹豫，李磊一步跨到货物面前，就开始搬货。送货员赶紧随后。两人忙得不亦乐乎。没一会儿，李磊就在旁边喘着粗气了。搬运商品同样需要技巧，李磊之前未做过这样的工作，只凭蛮力。但两人搬运的速度并不慢，不一会儿把300箱饮料运送完毕。送货员对李磊感激不尽，抓着他的手不放。李磊也到了下班的时间，与送货员挥手告别。

送货员准时赶回公司，处理完了紧急事情，对领导讲了这件事。领导说，咱们得给他写封表扬信，这样的员工应该让DK奖励。下笔写信时，才想到忘了李磊的姓名。但仍把这件事写了出来。信投至DK的人力资源部。

人力资源部收到信后，在公司的办公会上进行了宣读，引起了公司高层领导的重视。经过各种曲折，终于落实到那天一起搬运的是李磊。没多久，李磊就被调往公司总部。

这样戏剧性的逆转，一下子在宋玉他们中间传开，这是那一届第一位调岗的毕业生。李磊的华丽转身，引来了众多的羡慕。

宋玉也是羡慕者之一。饮料科大强度的工作让宋玉吃不消，有好几次她真想就此打住，结束一切，再换一个工作环境。可第二天一觉醒来，她穿戴整齐还是奔向了DK。她暗笑，人是有惯性的，虽然只上了小半年的班，竟然还是对这里形成了依赖。多年后，她看过一篇文章，大意也是如此，在前一天把这个岗位在心里暗骂过百遍，可第二天依然去上班，依然笑容满面，人易受情绪影响，当时的难熬，走过去再回望，一定是充满感激。

得知李磊事件详情后，宋玉也问过自己，如果是她，她会去这样做吗，去帮助一位素不相识的人把300箱饮料运到仓库。抛去体力的因素不说，她必须承认，她办不到。她最多只是帮他协调，或者安慰一下。想到这儿，她就释然了许多，李磊是用真心打动了客户，并且无欲无求。

零售职场箴言：

在职场里总有些黑马，有的凭的是运气，有的借着或有或无的光影，还有的是默默的努力者，那些努力的人，他们一直在一个微小的角落里不声不响，你也似乎忘记了他们的存在，但他们却把努力当成了常态。当有一天，这些努力足以撑起亮闪的羽毛、让他腾空而起的时候，你这才恍然大悟，什么时候他已长得羽翼丰满。

你把时间用在哪，时间都看得见。

（今天是2016年的第一天，说好的每周五更新，在元旦也不能例外啊。谢谢一直关注这个小小连载的朋友们，谢谢你们的关爱和支持，如果没有你们的推送和阅读，这个连载早就如流星一样不知所踪了。祝大家元旦快乐：）