前段时间联商论坛做了一个小活动：推荐适合零售从业者阅读的书籍，这个活动得到了众多网友的响应，截止到今天，已经有了满满6页的回复。许多推荐不仅局限于零售业专业书籍，还涉及到管理和营销诸多方面，这是一个不错的活动。

　　最近也有人咨询零售业应该读一些什么样的书籍，读书是个人所好，给别人推荐书籍就如同让别人强行吃不一定适合他的食物，所以，一对一的推荐还是勉为其难。但最近参加了一个活动，改变了这个想法。

　　近日，一家同行举办活动，请咨询公司调研，调查公司某级别以上从业人员的整体情况，调查的结果会被记录到相关人员的档案，作为晋职的参照指标。咨询公司的人即兴问过一个问题：最近在读什么书?这原本是一个非常随意的问题，并无太多技术含量，但没想到回答的情况却五花八门。

　　——答：最近没有读书。

　　问：没有读书的原因是什么?

　　答：工作太忙没有时间看。

　　——答：现在没有看。

　　问：那就简单介绍一本今年读过的书。

　　答：#￥%……&，长时间沉默。

　　——答：看过一本。

　　问：这本书的名字叫什么?

　　答：哦，嗯，这是一本杂志，《读者》。

　　在回答各种专业问题时，这些从业者大多对答如流，但在这个最容易回答的问题上却出现了差强人意的结果。

　　真的没有时间读书吗?

　　零售业的工作强度较大是不争的事实，尤其在当下，竞争尤为激烈，对从业人员也提出更高的要求。时间像海绵，挤挤总会有的。原来对这句话体会不深刻，我曾尝试记录过一天的时间开销，发现有许多时间还是被白白浪费了，如午休、如早晨、如周末，总有这样那样看似重要其实不重要的事把业余时间占满。后来，看一些网友的经验，如果晚上可能会有加班等临时事情，那就把早晨的时间利用起来。

　　如果六点起床就会有一个小时的阅读时间，这个时间大多数人都在休息，所以不会有意外的事情打扰，看书也最好。万籁俱寂，与书为伴，是一段不错的享受时光。

　　其实，业余时间没有我们想象得这么少。我统计过，刷微博、微信、上网，这些小事占用了大量时间，而且这些事情最不易觉察，等恍然大悟，时间已流逝了许多。如果不愿意早起，那就把这些时间利用起来，能积小成多。

　　应该读什么书?

　　找不同的人开书单，会有不同的结果，所以不在于读哪本书，而在于什么时候开始读一本书。当然，就像所有事情必须开始一样，第一本书总要选择的。有个建议，就拿起离身边最近的书开始读，在读的过程中，在里面会发现感兴趣的作者或作品，再依次找下去，不知不觉就能读许多书。

　　至于零售人应该读哪些书， 不开书单，只开类别，仅供参考：

　　一、零售基础管理知识。如一个超市从业人员不知道什么叫品类管理、什么是单品管理、什么是自有品牌开发这些基顾知识，实在是不能让人信服。所以，在工作实践的同时，再加强理论学习，这是一个不错的知行合一的实践。

　　二、零售专业知识。根据从事的岗位或感兴趣的类别，选择一些相关书籍，要把内容挖得精且深。如自有品牌，顺着这个题目就能发现许多书可以读。

　　三、管理书籍。虽然不一定是在管理岗位上，但是管理却可以成就我们的生活。每个在工作中的人，不是管理别人，就是被人管理。管理别人，怎样带领团队取得优异成绩;被别人管理，怎样理解领导工作意图。这些都需要管理知识的加入。抛弃功利思想，略懂一些管理知识，你可能看世界的角度都有不同，虽然改变不了人生观和价值观，但对世界却多了一扇了解的窗口。

　　四、历史、人文、哲学，这些书籍可以拓宽视野，提升思考的广度和高度，它们是人生修养的必备。这些书是地基，地基搭得好，才能盖更高的楼。读与不读，全凭个人爱好与选择。

　　读书有用吗?

　　张一夫老师在蒋美兰老师的博客下面有一个回复，大意说，一家门店的店长排斥专业，不以专业为致高点，把与董事会的“无缝沟通”作为生存的本领。在当下的零售业，读书是否有用是一个值得争论的话题，似乎有效的沟通更能获得青睐。但也有例外。一个前辈，刚参加工作时，只有几百元，但还是挡不住他每周跑书店的脚步，每次都买回来大摞的书，最后仅剩下饭钱。现在他早是独挡一面的总裁了。机会总是给有准备的人，有时不是没有机会，是机会来了，你没有准备。

　　读书不能立竿见影，要慢慢浸入到心灵与行为中，需要漫长的等待，需要坚持和努力。在这喧嚣和浮躁的世界里，要耐得住寂寞，要守住心灵的平静与平和。

　　三毛说，读书多了，容颜自然改变。许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成过眼烟云，不复记忆，其实他们仍是潜在的。在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯。当然，也能显露在生活和文字中。

　　读书吧，给自己留一个宁静的空间，与书对话。开始，你可能很难静下心来，但只要读下去就会发现用心的美好。书所呈现的，是一个未知的世界，也是一个待开发的世界，在这个世界里探寻，趣味无穷。