人生大道上的指路人

刚到淮安百纳药业公司两个月，因为还处在试用期，所以需要接触的工作有很多。每天对着公司各个部门、各位领导、各位同事，接触着公司各式各样的工作。

为什么要接触那么多工作？我是干什么工作的？对了，忘了说了，我在这家公司的职位是副总经理助理，说句好听的是协调各部门的工作，说句实在的就是全面打杂的。但是我对这个职位、这份工作却是乐此不疲，因为这项让我接触各个部门的工作，在协调的过程中去了解和学习各类工作，也因为他！

他是谁？他自然是我日常工作接触最多的人啦，我的顶头上司、公司的副总经理——曾思海兄长。虽然工作中我应该尊称他为“曾总”，但是私底下，我更把他当成一位兄长、一名良师益友。

当时进入公司面对的第一位考官就是他，从他口中我了解了这家公司，从他口中我清楚了自己将要面对的工作，从他口中我也明白了我将要迎接的明天……

他是一个做事很务实、很有条理的人，他把“守时守信”作为人生信条，也一直用这四个字要求着我们，培养着我们。

对于每一项工作，他都会统筹安排好，并逐一落到实处，每一项任务，都会安排好时间，并且按时按量地完成。就拿上班这么一件简单的事来说，公司是九点钟上班的，他每天都是八点半前就到公司，虽然不是第一个，但总是那么一致，而且他住的地方离公司也比较远的。据说以前他在其他公司也是如此，都是比公司规定的上班时间早半个小时以上到办公室，然后开始整理一天的思路，准备一天的工作安排。一个好的开端带动着他一天良好的工作状态，一个好的习惯引领着他一直以来处于前列的职业地位。

俗话说得好：做一个好人不难，难在做一辈子好人；养成一个好习惯不难，难在将这个好习惯坚持一生。或许这就是有成就的人比碌碌一生的人稍多的那么“一丁点”吧！

除了“守时”，还有一样就是“守信”。他总是对我们说“一句承诺就是一份责任，要么一开始别答应，既然答应了，就一定要做到”，而且他也确确实实是这么做的。每次在公司协商好的工作，只要答应了，即使晚上加时、周末加班，他也会去完成，没有任何理由，因为那都是借口。

就好像有一次，他安排了下午去化妆品专柜处理装修的事情，约了下午两点钟到专柜那里，从公司过去大概半个多小时，但因为临时有个会议要开，从上午十一点一直开到中午一点多（按照公司的休息时间，12:00~13:00是午饭午休时间），只见他匆匆收拾好公文包，下楼买了个面包，拦了部的士，就往专柜赶去；本来这种情况，完全可以先吃个饭，再过去工作，毕竟耽误的时间也是因为工作会议，但他将对他人的承诺始终放在心上并为之付诸实践，那么一件普通而不平凡的事，就足以让现在的我好好临摹了。

说是如此，但要长期坚持做到“守时守信”并不容易，因为事总有意外，总有一些突发的事情会让我们难以做到这四个字，所以还有一样让我对曾总佩服的，就是他的统筹能力。如果单单凭着一腔激情去做到“守时守信”，那就等于光着膀子去打仗，没有做好事先的准备，最后只能在这四个字面前认输。所以每次在做安排、接受任务之前，做好充分的准备，统筹好各项工作，也包括生活和其他方面的事情，那才能按照自己的想法去完成每一件事。

由于公司架构的不完善，现在曾总几乎全面负责整个公司的各项工作，包括药品事业部、化妆品事业部、公司人事行政以及刚刚起步的工厂各项工作和OEM业务，工作模块相当多，工作量也非常的大，如果没有很好的统筹协调能力，那真的是“不可能完成的任务”，然而他却能尽量井井有条地安排工作的进行。

或许我缺乏的就是这么一项能力吧，他对我的期望很高，所以各方面的事务他都会让我去接触和学习，自然工作量就还是比较大的，经常都要加班。但可能因为统筹方面还是比较弱，所以有时工作还是完成得稍逊人意。他总会适时地给我指导，帮我安排、协调一些工作，让我逐步成长。

在与他的沟通中，我也逐步意识到他职业生涯的一个蜕变过程。他一直都是以职业经理人来定位自己，从以前他的工作来说，都如此；然而从接触到这家公司、这个平台，他的职业定位开始有了些微妙变化，他开始把他的工作、他的职业当成自己的一份事业去经营。

至于谈及职业经理人和事业经理人的区别，或许更多的在于看重眼前的利益还是看重未来的收益吧。职业经理人，做的是以自己的方式完成老板交代的工作任务，相互之间存在着互相选择的空间，而且从工作中体现自己价值的同时，也在着眼于更好更高的平台去发展，一般工作都是有一定阶段性的；而事业经理人，做的更多是以自己的方式、老板的方向去发展一个企业，带着更多的主观积极性，或许过程中会有很多矛盾、委屈，但着眼的是就职企业的长期发展以及与企业捆绑的自身价值提升和体现，或许过程中会有其他更好的平台出现，但不会轻易选择放弃一项自己的“事业”，一份忠诚、一份坚持，构成了这两个定位的本质区别。

人无完人，他也不例外，但是曾总身上还是有很多闪光点值得我学习的，对于我这种初初接触社会不久的新人，他就像一个指路人，指明我前进的道路，指引着我在社会中逐步成长！

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