社区趣味运动会方案 一、活动名称：社区运动会 二、目的： ★ 加强与社区居民的交流，构建和谐社区，营造社区全民互动！ ★ 提倡全民健身运动！ ★ 通过活动推动品牌知名度的提升，提高客流量！ 三、活动时间（4.29-4.30） 四、活动地点：总店门口 五、参赛对象：总店员工及周边社区的居民（附选手报名表） ★比赛组别：以社区为单位 ★比赛项目：争分夺秒、乒乓接力 六、比赛规则： ★争分夺秒（4.23下午3点）：以社区为单位在

社区趣味运动会方案（2） 一、活动名称：社区运动会 二、目的： ★ 加强与社区居民的交流，构建和谐社区，营造社区全民互动！ ★ 提倡全民健身运动！ ★ 通过活动推动品牌知名度的提升，提高客流量！ 三、活动时间（5.14-5.15） 四、活动地点：总店门口 五、参赛对象：总店员工及周边社区的居民（附选手报名表） ★比赛组别：以社区为单位 ★比赛项目：趣味保龄球、小李飞刀 六、比赛规则： ★趣味保龄球：（5.14下午3点）：以

社区跳绳大赛方案 一、 活动名称：社区跳绳大赛方案 二、 目的： ★ 加强开心人与社区居民的交流，构建和谐社区，营造社区全民互动！ ★ 提倡全民健身运动! ★ 通过活动推动品牌知名度的提升，提高客流量！ 三、 活动时间： 四、 活动地点：门店门口 五、 参赛对象：门店员工及周边七个社区的居民（附选手报名表） ★比赛组别：儿童组、女子组、男子组、老年组 ★比赛项目：

如何做好淡季（夏季）销售 在许多营销人的观念当中，销售一般分为淡季与旺季两个时期，淡季的销售一般在上半年的5月下旬至8月下旬，同时也是最炎热的夏季，而旺季的销售就在下半年9月上旬至12月上旬，因此，淡季销售往往是企业进行调整的时期，也就是企业进行储备力量的时期，比如，产品调整、人员调整、制度创新、管理培训等，这样一来，旺季时常出现拥挤与徘徊现象，而淡季则比较空虚，市场的投入也较平淡，造成的错觉就是淡季销售的无力，与投入与产出难成正比，企业也不愿意在淡季进行集中力量操

在当今社会,特别是在知名的外资企业,企业教练及培训师的地位越来越高已是不争的事实.因为这些企业很清楚,企业要想发展,人才要有竞争力,企业如不培养和造就出一批又一批自己的教练和培训师就无法保证上述任务的完成。 由于工作关系，接触了许多知名零售企业，在与它们的交流中，特别是与众多的外资零售企业的交流中，有一个词出现的频率很高，那就是“企业管理教练”。 什么是企业管理教练？一位外资企业的人力资源总监是这样描述的，“企业教练就是企业内部的管理咨询师和培训师，他们可能是专职的，但更

作为一个领导，少则管理十人、数十人，多则管理上百上千人，是否能领导好团队，依赖于领导者的领导能力，领导能力是超越管理技术的能力，是统帅的能力。 世界上有两种领导能力获得的途径：一是天生的，是天才，这种人的性格中有极强的影响他人和驾驭他人思想的倾向，加之生物遗传基因的作用，使其成为潜在领导者的因素。天才毕竟是少数，那么领导能力获得还必须有别的途径，那就是——养成。如果说培养是一个来自外界的扶持，那么“养成”则更加强调个人对自已的修养和训练。 领导性格的养成 领导者应该具有

缺乏坚定的信念，是很多人的一大通病，但下面这个人不是这样，他把信念作为自己的一面旗帜。 罗杰·罗尔斯是美国纽约州历史上第一位黑人州长。他出生在纽约声名狼藉的大沙头贫民窟。这里环境肮脏，充满暴力，是偷渡者和流浪汉的聚集地。在这儿出生的孩子，耳濡目染，他们从小逃学、打架、偷窃甚至吸毒，长大后很少有人从事体面的职业。然而，罗杰·罗尔斯是个例外，他不仅考入了大学，而且成了州长。 在记者招待会上，一位记者对他提问：“是什么把你推向州长宝座的?”面对三百多名记者，罗尔

面对喜欢抱怨的部属，主管应该避免说哪些话？主管又如何引导，才能让部属从悲观角度看问题转变成主动寻找解决问题的方法呢？在主管回应部属时，下面四句杀伤力极强的话，无论心情怎么恶劣，主管绝不能脱口而出。 　　一、这件事我帮不了你 　　当部属碰到问题来向主管求助时，这种回答根本解决不了问题，因为这句话的意思就是"我不愿意帮你"。比较有建设性的回答应该是："从这个问题，你看出什么机会？"这种应对显示主管意愿和部属一同面对问题，只不过请部属回去想想解决之道，等有腹案时，再一起讨论。

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