山成
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2006年12月14日
杨思卓:解读从优秀到卓越的基因密码
——中商国际管理研究院执行副院长杨思卓教授访谈录
记者：杨教授，最近“第四代领导模式”、“第四代领导力”频频跃入人们眼帘，成为管理界关注的一个热门话题。您能否给我们介绍一下，到目前为止都有哪些领导模式？“第四代领导模式”指的又是什么呢？
杨思卓：好。领导模式和领导力一直是人们关注的焦点问题，我们把最新的管理理论来做一个扫描，就会发现一个重要的现象：对于企业的研究，总是在一个点上汇合，那就是对企业领导力的研究。所谓“第四代领导模式”，还有“第四代领导力”，是近年来随着时代的前进，在以往的领导和管理学基础上，发展而来的新一代管理思想和管理理念。
一个企业
2006年12月14日
杨思卓教授谈“黑钻顾问”背后的故事
《新智囊》：有些读者反映，：黑钻顾问“系列文章的文体非常好，能把企业的管理困惑和问题，用讲故事的方式呈现给读者，这点非常可贵。以往一般媒体在说到企业管理问题的时候，通常比较正，而且很多都是三段式：案例、分析、诊断，文风死板生硬，把本来就严肃的管理问题，说得更为严肃和沉重，阅读比感比较差。”黑钻顾问“系列给了读者一个全新的体验：原来企业的管理话题可以这么说。读者在轻松阅读的同时，看到生动的管理案例，获得了解问题的方法和思路，可以说这种表述方式某种意义上是开了先河的。那么我们也代表读者问问“黑钻”，您最初是怎么想起用故事说剧本的体例来讲述企业管理案例的？
黑
2006年12月14日
杨思卓:咨询是医，培训是药 柳柯行： 杨思卓教授，现在很多的企业引进培训或引进咨询，您作为广东省管理咨询协会副会长、中国首批加入国际咨询师协会的咨询专家，能不能给我们解释一下，到底什么是咨询，什么是培训？这两者之间又有什么样的关系呢？
杨思卓： 企业如同人一样，也是一个生命体，它也遵循着其他生命体生存的法则，会有生老病死，有它的生命周期，它的遗传基因。 根据深圳市企业协会咨询委员会和中咨联管理研究中心联合调查，发现目前的中国企业真正健康的不足20％，80％以上都患有不同程度的病症，有一些病症无需诊治也会自愈