峰哥新营销

一堂营销

公告

21年营销企划老鸟

Nielsen认证中国首位大数据营销分析师

西建大MBA

中国民俗学会会员

《易经》风水 节气 民俗爱好者


微信/手机:18366303729

抖音号(抖店):001youdao


统计

今日访问:605

总访问量:6168513

2013,中国零售业怎么办?

2013年02月23日

评论数(25)

2013,中国零售业区域制胜?

(金沐/文)

国人常说,风水轮流转,三十年河东,三十年河西……斗转星移,寒暑易节,岁月催人,这是自然规律,那么零售业的行业周期是否也有规律可循吗?

216,零售巨头沃尔玛股价下跌4%,高管更是称:2月份到目前为止该公司的销售表现是一场“彻底的灾难”……其实,事实也的确不容乐观,笔者附近的沃尔玛生意虽然不差但也称不上兴隆,而家门口的那家 “乐天玛特”更是门庭冷落鞍马稀,另一商圈的知名百货店里导购员比顾客还多……

过去10年,马云的淘宝和天猫革了很多实体店铺的命,未来10年零售业又将面临哪些变化、机遇和挑战?面对经济大势的起伏、电商的繁荣和外资零售业的蚕食,中国零售业的光辉岁月如何延续?

笔者玩习泛《周易》文化也已二十余年,虽不敢言妙算,但也知“物极必反,潮涨潮落”的自然规律,似乎零售业的发展趋势也难以例外,那么,面对内忧外患,2013,中国零售业该何去何从?

大道至简,答案是唯一的也是简单的——“内外兼修”。

巨轮在雾霾和惊涛中航行,更需要船长和舵手的冷静。

首先,企业领袖的成败,决定了企业的成败,小富靠技术,大财靠道德,中国零售业的发展必须搞明白这几件事:

1、我们企业的战略是什么?

2、与战略相匹配的组织架构和信息系统是否合理科学?

3、与架构和系统相匹配的人才是否完备?

4、选拔和培训人才的机制是否健全?人才储备是否充足?

5、企业是否能够持续的适应市场环境的转换?能否快速的调整战略航道?

所以,对内而言,就是要“内练一口气”。企业的成败与否,说白了就是领导人的战略规划制定问题。你的企业战略简单清晰吗?你的管理层和员工能清楚的表达企业战略吗?他们相信吗?他们愿意和你同呼吸共命运吗?人活一口气,企业的战略、使命就是那股“气”,全体员工必须和老板、各级管理层的气脉畅通,同呼吸、共命运!否则,“差气”就很难受,气脉阻滞也是病灶温床。就像众人拉车,如果方向不一致,有往前拉,有往后拉,有往左拉,有往右拉,那么车夫越努力,车子越难行,甚至会被五马分尸,分崩离析!所以内练一口气的目标就是:老板要把企业战略、使命、架构、系统、人才和体制等上面的问题充分考虑明白,并科学的建立,清晰的传达给全体员工,让员工认同并步调一致,才可奋勇向前。

其次,外练筋骨皮,连锁制胜需要的就是规模,零售业必须要以相对优势战略,快速在总部范围点穴布局,形成密不透风的连锁零售网络,以相对规模优势蚕食竞争对手的市场份额。比如家家悦的500米“内战布点”,就有效的阻止了竞争对手的市场拓展。同时,周边地区,在条件成熟的地区(如全国百强县)布点,以“分仓物流+深度分销+零售标杆店”三位一体,快速建立“革命根据地”,并逐步实施“双标杆”或“示范林”战略,即在每个根据地(地级市或百强县)至少开两家以上零售门店,呼应销售,赢得民众认可,从而逐渐形成规模覆盖。

啰嗦了这么多,还必须要交代一下,“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”——《晏子春秋内篇杂下》

成功不可复制,本色成就未来!不仅《海底捞你学不会》,胖东来你学不会,稻盛和夫你学不会……即使你学会了你也不会用,甚至学会了,死的更快!

因为,任何企业的自传都有美化和粉饰的成分,“优秀”企业文化的辐射本身就是对竞争者设置的“壁垒”,“强者”制定了游戏规则,“弱者”非要去玩,不死才怪!

那么,是否因此我们就不去学习了呢?答案是否定的?学习是必须的,只是我们需要实事求是,需要结合企业的自身情况,比如战略规划、资源配置、抗风险能力、地理环境、团队素质等等……具体问题具体分析,最关键的是需要一个好的教练、一个好的智囊团的指导。

所以区域零售业制胜的第三个战略就是——“战略联盟,合作制胜”,借助外力,实现自身素质的快速提升。 “近朱者赤,近墨者黑”,“和富人为邻的不会是穷人,与显贵交友的也绝非弱者”。选择综合素质较高的供应商伙伴,形成稳定的战略联盟,不仅可以提升采购效率,保证货源供应,降低交易成本,更有利于新零售技术的借鉴学习和实践,尤其是具备“咨询服务”职能的综合品类供应商,因其对市场的把握和零售技术的研究,除了能帮助零售企业实现和保持区域竞争优势外,更大的价值在于以“第三方”的视角,给出零售经营决策者以客观的建议,避免战略转型期,因主观判断失误带来的战略决断过失,从而实现战略的持续性和正确性。

  同时,战略的制定、市场的拓展必须实事求是,因为每个企业领导人的出生时间、出生地点、家庭背景是不同的,决定了其性格特质、生活习惯和行事风格乃至命运轨迹是不同的,所以商业决策必须具体问题具体分析,尤其是商业地产和开店选址,必须“因时、因地、因人”而定,这也是笔者研究商业竞争“三才论”和企业文化“五行论”的价值所在。

套用一句成语“这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代”,危机蕴含着转机,任何时代都有胜利者。行业周期下行,正是中国零售业自身调整转型的机遇,也是强势企业兼并收购的好时机。

从中国农历的排列来看,2013年是癸巳黑水蛇年,蛇的每次成长都需要经历痛苦的“蜕变”。2013年又是进入黄帝历法“玄空飞星”八白左辅的“下元八运”十年期,未来10年,必然是中国零售业洗牌的10年,也是区域零售连锁巨头崛起的10年。

势上势下,波峰波谷,永远是勇者的天堂,懦夫的地狱。

2013-2014,癸巳蛇年转行至甲午马年,一个新的天干纪年从头开始,一个新的美好时代行将走来,“龙蛇起陆,双龙会,天马行空,马成龙”,祝愿中国零售业越来越好!

说明:以上仅代表作者个人观点,请各位大佬多多赐教。


                       
金沐于鸢都宏易阁

 

                           2013年2月23日晚午修订

笔者手机邮箱:13869699007@163.com

文章为作者独立观点,不代表联商专栏立场。

联商专栏原创文章由作者授权发表,转载须经作者同意,并同时注明来源:联商专栏+风行天下。