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河南省中南助滤剂有限公司再次举办岗位竞聘
2015年12月08日
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转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈
2015年12月6日，河南省中南助滤剂有限公司再次举办岗位竞聘演讲活动，企业负责人彭永真先生主持竞聘大会，企业管理人员悉数参加。企业规范化管理实战专家、流程管理专家、河南省中南助滤剂有限公司管理顾问张国祥老师参加大会。
由于企业去年进行过岗位竞聘，现任管理人员任期至年底，因此，正式任命和上岗就职宣誓工作将安排在2015年12月31日进行。
竞聘大会开始前，张国祥老师组织全体管理人员对企业所有岗位的岗位工作标准进行了重新优化，主管岗位增加了“负责主管工作计划管理”职责，一般管理人员增加了“负责工作计划管理”职责；主管岗位任职条件增加了“具有强烈的目标感和时间观念、熟悉公司化运作管理体系、认同企业文化”要求，一般管理人员任职条件增加了“有目标感和时间观念、认同企业文化”要求，并对部分操作难度大的考核要求进行了修改或完善。
12月7日，张老师组织管理人员进行了第四次企业公司化运作理论知识与操作方法考试。考题以本企业管理制度、岗位工作标准和薪酬绩效管理操作方法为主。企业负责人彭永真先生和张老师一起监考。
考试结束后，张老师和企业管理人员一起讨论了公司2016年年度计划方案，审核了各主管2016年年度计划方案草案。
河南省中南助滤剂有限公司新生代员工郑丽参加管理岗位竞聘演讲（摄影：赵高军）
河南省中南助滤剂有限公司中年骨干黄宏亮参加管理岗位竞聘演讲（摄影：赵高军）
河南省中南助滤剂有限公司资深财务李松梅参加管理岗位竞聘演讲（摄影：赵高军）
河南省中南助滤剂有限公司负责人彭永真先生和张老师一起监考（摄影：张国祥）
河南省中南助滤剂有限公司管理人员参加公司化运作管理理论与方法考试（摄影：张国祥）
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