年关将近，按照惯例，这个时候，公司会给下面门店的店长和员工发点红包，叫做“利市红包”，按照惯例，店长500，过年不回家的员工300，年后回来上班的员工200.

当我拿到这笔钱的时候，说实话，这么一点钱，我真的觉得很少，可这是上面规定的，我提议也没有用，因为刚定的时候店长的也是300，我跑到副总那里，跟他说了一通：店长是门店的核心力，我们要增加店长对公司的向心力等之类的话，副总同意了我将店长的金额提高到了500(我很了解再高他最多也就同意这个数了，所以说高了也无益)，今天在我把包红包送给店长前，我在她的红包里偷偷的加了300元，当店长拿到红包，看到了里面的金额后，店长露出了惊讶之情，说：感谢公司对我的重视，我以为今年的业绩还没有去年的好，红包肯定跟去年一样，没想到公司反而给了这么多，专员，我会努力的!”

其实，我自掏腰包多给了店长300，就是买她的这个态度和决心，店长的稳定就是门店的稳定，我觉得值!!!!