2020年06月17日
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文|曾响铃
来源|科技向令说(xiangling0815)
“当代奋斗在城市里的年轻人,有谁没看过凌晨两三点钟的城市?”
作为一个常年996甚至007的“加班狗”,面对自己身材走形、英年脱发的模样,甚至连性生活也堪忧的现实,易谋只能用这样的话来安慰自己,然后继续打开三分钟就要闪退的word,埋头赶稿子。
同样都是“资深媒体狗”,易谋的同事余凯文,却总是能一到下班时间就闪人,约上三五好友开启多姿多彩的夜生活,朋友圈里的照片,不是在蹦迪就是在去蹦迪的路上。
是易谋上班在摸鱼?还是余凯文的工作不饱和?
都不是!
同样的岗位、同样的工作,一个是勤勤恳恳埋头苦干,但仍然摆不脱常年加班的命运;一个是云淡风轻运筹帷幄,时间管理却可以比肩罗志祥。
当然这还不是反差最大的时刻。
当下的职场,加班苦干虽然能证明态度,但只有高效才能给公司带来更大的生产价值,老板们早已深谙这一点。
所以在年度述职的时候,每天准时下班的余凯文,成功PK掉了勤勤恳恳的易谋,赢得了晋升与奖金。
气人吗?
气人。
合理吗?
合理。
当代年轻人的理想生活:白天运筹帷幄,晚上激情飞扬
其实易谋也不想加班,他觉得自己很多时候的加班都是没有意义的。而很多陷入在加班死循环里的年轻人,与易谋也有着同样的感觉。
根据BOSS直聘在2019年对2268位职场人士做的调研分析显示,近九成的职场人都难逃加班命运,其中45.5%的职场人每周加班2到3天,更有24.7%的人几乎每天都在加班。而在接受调研的人群中,又以90后和95后面临的加班情况最为严重。
并且,领英数据显示,46%的加班在年轻人看来其实是在做没有意义的工作。
就如难逃“加班狗”命运的易谋,他大多数时间需要加班,都是因为不知道什么时候就会闪退的word,以及明明按下了ctrl+s,却就是找不到文档的影子,只好再重来一遍。
而当这种设备不给力,再碰上客户需求不明确的时候,易谋时刻想暴走,却只能强行按住体内暴怒的“洪荒之力”,还要在下班时候余凯文云淡风轻走出办公室时,挤出一个礼貌而不失尴尬的微笑。
以易谋这样的“加班狗”为代表的年轻人,又何尝不想过上余凯文的那种“工作运筹帷幄,生活激情飞扬”的生活?
领英调查数据显示,55%的90/95后年轻人认为,工作不应干扰生活,相比蓬勃高涨的事业心,他们更希望生活也能够过得精彩。
也就是说,那些常年加班做无用功的年轻人,希望在工作和生活之间追求利益的最大化,就如“准点下班按时蹦迪”的余凯文,工作、生活两不耽误。
马云“爸爸”曾经也说过:“我坚信一个不会认真生活的人是不可能工作的好。一个不快乐工作的人是不可能有创新创意的。”
那么,“加班狗”们怎样才能救自己于水深火热中呢?
卡尔·纽波特教授在《深度工作》一书中说过这样的观点:“未来会是三种人的天下:手握巨额资本,利用资本驱动世界的人;掌握技术,能够驾驭科技、制定游戏规则的人;各行各业的高效能生产力输出,也就是所谓的行业精英。”
对于大多数没有资本,也很难驾驭科技的大多数普通人来说,想在职场的厮杀中存活,以“深度工作”努力成为第三种人,是最容易实现的选择。
何谓“深度工作”?
《深度工作》一书中也有阐述:深度工作就是在无干扰状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。
就像“真·时间管理大师”余凯文,从进公司打开电脑开始,就进入了“耳机一戴谁都不爱”的状态,明确客户需求、列大纲、成文,一气呵成,中间也不会出现word闪退,能够将文字创作这种重要的脑力工作不受打断地做完。
对于“加班狗”来说,学习“深度工作”,可能是一条最好的“自救”途径。
加班狗自救,从更新“武器”开始
但怎样才能进入“深度工作”状态呢?
秘密很简单,即长时间保持高度集中的注意力。
这在《深度工作》一书中也有体现:高质量的工作 = 时间投入x 专注度。
“工欲善其事,必先利其器”,能让人持续专注的前提,是需要拥有不会“拖后腿”的“武器”。
脉脉加班效率问卷调查显示,在影响工作效率的因素中,办公设备占比30%。
就像易谋的电脑,word打开三分钟就要闪退,他如何不沦落为一个没有性生活的“加班狗”?
而“真·时间管理大师”余凯文,手握持久稳定、不卡顿不闪退的戴尔Latitude 5400,为白天运筹帷幄,晚上激情飞扬的生活,打下了有力的生产力基础。
其实在年度总结上,“真·时间管理大师”余凯文分享自己的工作心得时,就向“加班狗”易谋建议过,虽然罗志祥的时间管理大家可能学不来,但他的时间管理,换一台好一点的电脑就能实现,并向易谋推荐了戴尔Latitude 5400。
但刚毕业不久,囊中羞涩的易谋委婉地表示了自己的拮据,从而,换电脑的事也就不了了之,而易谋的加班命运再也没被改写。
而像易谋一样,因为没有一台好的电脑,无法进入“深度工作”,从而本该属于生活的时间,却被无意义的加班占据了的年轻人,还有很多。
其实,解救“加班狗”,一台高效好用的办公电脑就可以。
618期间,戴尔推出了企业购机节,以多重活动覆盖不同的人群,满足不同的需求,致力于让“加班狗”看到的凌晨两三点的城市,不再是公司前的寂寥,而是酒吧街上的热闹。
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高效率高稳定的设备,可以极大地提高工作效率,解救“加班狗”,准点下班不是梦!
对于“羊毛党”来说,薅戴尔的羊毛的机会来了:6月8日至6月18日期间,天天爆款秒杀,笔记本、工作站、台式机、显示器和电脑配件5大品类,低至6.18元。
买赠千元豪礼、购机节超低秒杀......对于“贫民窟”人民来说,办公“神器”焕新不再有压力。
对于囊中羞涩、“精打细算”的青年来说,福利有了:此次活动,戴尔支持以旧换新,除折旧金额外,凡购买戴尔产品可额外享受订单金额的1%现金补贴,补贴金额618元封顶。滨切,不仅回收戴尔品牌部分产品,其他主流品牌的相应产品也支持回收。
有了以旧换新福利,像易谋这样囊中羞涩的职场新人,再无“word闪退”难题。
除此之外,活动期间注册会员,分享指定视频至朋友圈,截图发送给客服后,即可获得限量好礼。并且,只要购买产品满制定金额,即可获得京东E卡、戴尔移动硬盘、戴尔千元显示器、戴尔商务笔记本等豪礼。
易谋说,这次,他下定决心抱着他的旧电脑去换一台新的回来,成为余凯文一样的“真·时间管理大师”。
而余凯文笑笑表示,准备用他还没花完的年终奖给他女朋友也换个新设备,接下来,他决心卸下“蹦迪小王子”的身份,用更多的时间带女朋友看看各处的风景。
这个脚步,就不知道才有望摆脱“加班狗”,但还是“单身狗”的易谋能不能跟上。
结语
其实,如今的年轻人,对公司与自身的关系看待,已经发生了变化。
领英调研显示,如今的90/95后普遍把公司视作盟友,有超过64%的人认为员工与公司既不是那种视公司为第二个家的奉献关系,也不是由金钱维系的利益关系,应该是相互成就和共赢的关系。
这也是为什么,年轻人普遍会将工作与生活划出一道明确的分界线。
确实,公司从来不是享受生活的地方,但对于离不开互联网的年轻人来说,拥有一台具备高效生产力的电脑提高工作效率,就能腾出更多时间享受生活,并在,一定程度上还把工作能当作享受。
从而,达到对公司和员工都双赢的局面。
工作需要年轻人的拼劲,生活也需要年轻人的朝气。不做“加班狗”,从618换一台戴尔电脑开始。
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【完】
曾响铃
1钛媒体、品途、人人都是产品经理等多家创投、科技网站年度十大作者;
2虎啸奖评委;
3作家:【移动互联网+ 新常态下的商业机会】等畅销书作者;
4《中国经营报》《商界》《商界评论》《销售与市场》等近十家报刊、杂志特约评论员;
5钛媒体、36kr、虎嗅、界面、澎湃新闻等近80家专栏作者;
6“脑艺人”(脑力手艺人)概念提出者,现演变为“自媒体”,成为一个行业;
7腾讯全媒派荣誉导师、多家科技智能公司传播顾问。