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2014年07月14日
评论数(4)【干货】做好这些“细节”才能战胜电商
——细节管理之二《业精于勤》
续上一篇,细节管理之《降费用,增效益》
二、节能降耗——节约就等于创造价值
(1)低值易耗品的管理
小额办公用品可以旧换新,避免重复浪费。
(2)固定资产应设专帐
大额办公用品如打印机、传真机、电脑等可设立专门帐户,并设专人负责定期维护和保养,不要只惯使用不管维护,可将使用人的维护情况纳入绩效考核指标范围。
三、加强职业操守的管理
(1)所有员工上班一律佩带工牌,安保亦应如此。
(2)交接班必须签到,必须签到,吃饭时间也不例外。
(3)“在其位、谋其政”。管理人员不应无辜传楼层,影响很不好。
四、团队凝聚力量,员工培训很重要
姚明很厉害,但中国男篮整体实力相对较弱,面对美国的“梦八队”他碎拼劲全力仍无回天乏术,“个人英雄”时代单凭一人之力实难左右企业命运。企业要发展壮大,需要团队的力量,一个无比忠诚的团队的力量。
所以员工培训不能只局限于业务知识,还要进行心理疏导,让他们(她)看到希望,从而并发出无限的创业激情。只有员工和公司朝一个方向迈进,企业的发展才会势如破竹。
为提升凝聚力,企业可将开业以来的感人事迹编辑成册,让员工从中评选出10位“感动企业”之星。“榜样的力量是无穷的”相信每个员工都会从平庸到卓越,企业团队力量是无可比拟的,也是战无不胜,攻无不克的。
“沧海横流,方显英雄本色”。衷心祝愿我们的企业在激烈的市场竞争中砥柱中流,永远立于不败之地。(作者:工作着)