当我翻开百佳华杂志2011年11期的时候，看到刘家寿的一段话：我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆柴火，侧会燃起熊熊火焰”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励所有百佳华人一起为共同的事业奋斗。刘家寿就是我曾经的新鲜同事，他是优秀的新鲜主管。其实和我一起共事过的新鲜同事中，像熊学军、罗勇清、林汉洋、姜明基、林祥红、庄朝微、庄瑞钊，他们都是这样的。用自已亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励自已的新鲜团队去实现公司一个又一个的目标，去攀登一个又一个的高峰。他们是优秀员工的代表，他们是百佳华优秀群体的缩影，他们更是百佳华的骄傲。

　　今天我要说的是，沙井分店以廖道发为首的新鲜团队，我感觉和我合作过的新鲜团队中，新鲜负责人都很优秀，新鲜部的成绩是他们的。沙井新鲜部的工作，不仅得到上级领导认可，得到了广大顾客的认可，更是得到了全体员工的拥护。沙井分店新鲜部2011年与去年同期对比，销售上升4.21%,在周围新商场不断增加的情况下,仍然保持销售增加,真的难能可贵。主要是我们新鲜团队的管理人员有战斗力、更有感染力;带着全体员工奋勇拼搏的结果。例如：新鲜部的管理人员每天都提前上班，熟悉当天的工作内容，及时安排当天的工作，并针对当天竞争对手的情况，及时调整当天的促销叫卖计划。并成为每天的习惯。

　　新鲜部为提高员工的技能，增强员工的凝聚力。我们开展了一系列比赛，例如：特色陈列比赛，员工赖志发、何柏林获分店第一名;叫卖比赛，赖志发、奉贤获优胜奖;打称速度的比赛，邵美琼获第一名、赵宗兰、陈晓爱获第二名;扎菜速度的比赛。另还举行了销售比赛，在十二月份销售比赛中员工杨世云，获得了销售优胜奖，徐福记导购员韦坚在十二月份和十一份环比中，销售提高了84%，获得了优秀促销员销售奖。

　　管理人员在工作中能以身作责，舍小家为大家。管理人员李厚灿，当自己的儿子考上了大学，他并没有声张，也没有请假，只是在儿子上学的当天，调了一个班，把儿子送上了上学的火车，眼中包含的父亲的深情，挥一挥手，父亲等着你学成归来。管理人员童建文爱人刚生完小孩，家里又没有人照看，为了工作，童建文只有把爱人和小孩，放在了舅舅家里，微笑着挥手告别，但内心又是那样的依依不舍。管理人员廖道发爱人怀孕了八个月，正需要有人照顾的时候，公司安排他去山东去收水果，他收好行装，简单的和妻子道别，一去就是一个月。从山东回来后，看到妻子疲惫的身躯，总觉得愧对妻子，更愧对腹中的儿子。但为了不影响工作，廖道发把妻子送上了回家的火车，尽管内心依依不舍，眼中还含着泪花，尽管心中对妻子有几万份爱意与内疚，只有跟妻子挥挥手，目送妻子渐行渐远。

　　他们正是用自已亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励所有百佳华人一起为共同的事业奋斗。在他们的感召下，新鲜部在2011年有杨世云、邵美琼、何柏林、李新华、周晓芬、赵宗兰、林锦丽、李书华、梁文祥、蔡茂贤、黄裕荣获得了店长特别奖项，且新鲜部员工赖志发获得了公司2011年优秀员工奖。而且廖道发在2011年被评为公司的优秀新鲜主管。正如新鲜部老员工陈岩说：沙井新鲜部是最棒的，也是最优秀的，我愿意在这个团队里奉献我的光和热，我愿意和这个团队一道做出最好的销售，最好的成绩。我已经和这个团队熔为一体了。因为这是一个优秀的团队啊，因为这个团队是我经历过的团队中最优秀的。

　　沙井佳华 胡贤桂