管理就是验证 对管理活动与方法的理解大致可以分为两大类：一类叫管理经典，如泰罗的科学管理理论、马斯洛的需要层次论；另一类叫管理时尚，如第五项修炼、六西格玛，还有ERP、CRM等。管理经典虽然离现实比较遥远，但其基本原理却已经得到了业界的肯定，所以被称为经典。管理时尚则是在当前被大家所推崇的东西，往往有许多新的概念和新的思路，所以就十分吸引人，但实践起来却不怎么容易。 管理概念可以分为三类：一是从管理职能来理解管理，管理就是计划、组织、指挥、协调与控制。二是从过程来理解管理，管理就是计划、执行与验证。三是从管理的核心来理解管理，管理即通过他人的努力来达到既定的目标。这三个方面结合在一起就是一