小天是我的一个好友，我不时能从他身上学到东西，比如最近讲给我的两则事项。

这两年小天陆续在读一些历史书籍，希望鉴往知今。小天说，历史是面镜子，近日他照这面镜子的时候猛然醒悟到，当我们处在当下的现实中时，总是容易沉溺于对现实的批判，且往往加上对往昔的怀念，而在时间之轴的前端，你也会发现一百年前的此刻，同样，在那个时代的人也沉溺于对现实的批评和抱怨，2011年有人在埋怨现实，1911年也有人在埋怨现实，1811年同样有人在埋怨现实，那么我们怀念的往昔在哪里，因为在某个时期当下的人们看来，现实都是如此不令人满意。

小天说，多年前上大学时，有次班主任问他对班集体活动的看法，于是他指指点点评论了一番，语气中颇有点不屑和不满。班主任说：你指责的问题确实存在，但你有没有想过，如果让你来做，或者让你来改变，你会怎么做。小天天资不差，顿时语塞，幡然醒悟。此后，小天一直谨记，即使有所抱怨，也要思考解决问题的办法。比起找到解决之法，批评其实是简单的事情。

但是，小天在注重救赎之路的同时，并没有放下抱怨的习性，偶尔还是会指手画脚大言不惭。如今通过历史这面镜子，他觉悟了，抱怨之矛顿然折去。

我想，在企业里，无论是管理者，还是一般员工，在抱怨种种的同时，多想想出路还是有好处的。“人，一辈子能做好一件事情就功德圆满了”，为了做好这件事，需要我们省下点抱怨的时间和精力。

这是第一则。

第二则是由我跟小天说的另一个朋友公司的事引发出来的，那个朋友的公司今年有好几位同事辞职，提出辞呈第二天甚至当天就要走，甩手不回头，情分寡淡，可能也由于那朋友是性情中人的缘故，虽然也没和同事建立多么深厚的友谊，但该朋友总觉这样比在火车上偶遇的一个路人，一次交谈，还要令人感觉淡薄些。

小天听完，倒没对此评论什么，只是说，他一向觉得自己智力一般，情商较低，但觉得自己保有起码的责任心，他当年计划辞职远游，提前半年帮公司找来比自己更优秀的人，接手自己的工作，然后提前一个多月递交辞呈，做完手头的事情，整理了交接的文档，同事也都单独请他吃饭，有一个新来不久的同事要请他吃饭，他觉得不合适，拒绝了，为此该同事还有点不高兴，认为是交情不够他才拒绝的，事后察觉，小天反而有些内疚，好像自己做了伤害人的事，走的前一天中午，公司老大请吃饭，并召集大家一起给他饯行。小天觉得，世上的分分合合在所难免，但情分不能丢，那时远游，他也会写一些卡片寄给以前的同事。

慎始，善终，追远。