“周公子”朋友圈炫富事件余波未平，又有小仙女花式晒老公工资惹争议！

7月29日，小红书一位女博主因晒93年老公“月薪超8万”的收入证明，引发舆情，不少网友对这种赤果果地炫富嗤之以鼻，而一个普通交易员就能获百万年薪也引发了众网友与行业大咖的质疑。

就在刚刚，被牵连的中金公司已对涉事交易员进行了停职调查的处理，原本是想炫富满足一下虚荣心，没想到，芝麻没捡到，还丢了个大西瓜，一想到老公的工作或将不保，前程大受影响，估计肠子都悔青了……

小仙女“坑夫”记

7月28日，小红书一位小仙女因花式炫富出圈，她将自己老公的收入证明拍照后发上社交平台，并明知故问地配了一段文案“93年老公的收入水平，所以算婚后财产吗？”，此举引发了很多网友的质疑，并转发到微博后，更是引发无数大V的参与讨论，并在29日一早，冲上热搜。

一个中金的普通交易员，月薪居然高达82500元，这什么概念？不算年终奖一类的福利，等于年薪有99万元，还没概念？这已经够上华为20万员工中金字塔尖的一小股天才少年的年薪档了，尽管我们说中金校招也有名校的学历门槛，拿高薪也凭能力，但是，在老百姓连找一个月薪3、5000的稳定工作都已不易的当下，却在网上高调炫收入，这真得好吗？

当然，也有业内人士表达了质疑，前沣京资本投资经理吴悦风表示，以他的经验，这个中金交易员的岗位和资历摆在那，最多也就是税前3~ 4万月薪的水平，哪怕奖金平摊到每个月，差不多也就是这个数，这个收入证明更像是一个典型的就付银行要求的非标收入证明。

什么个意思呢，也就是说，以这名93年交易员的实力与资历，他目前不可能拿到超8万块的月薪，最多税前3、4万税后2、3万的水样，开这个证明可能是为了贷款买房，减轻首付压力的行为。

吃瓜吃全套，说来也巧，笔者在这名小仙女的小红书动态中，还真得找到了一条炫买房的动态（事发后早已删除，但互联网有记忆），并且还说16号（8月16号）要去交钱，四居房型152平米，拥有6.8米的开阔客厅，最骚的是，还佯装是蹲各位买了的小姐妹打探消息，真当小红书人均土豪？

长安悦玺，均价高达7.95万/平，如果按她说的真是152平，那这套房子起码要1208万才能拿下，动辄上千万的房子，你上小红书蹲买了的小姐妹？真当是买套房跟买个包一样容易？

1200万的房子，如果贷款的话，按25年算，每个月的月供就差不多得5~6万，而银行一般要求每个月的还贷额不超过家庭月收入的60%，那还5、6万的月供，你起码得开出税后10万的收入证明，男的目前税前8.25万，再加上女的，开个3~5万的税前应该问题不大，因为她也是券商行业从业者，这就能解释这张8.25万非标收入证明产生的动机了（当然，这只是合理推测，万一人家双方都是富二代家庭，可以轻松全款买房呢？）

既然这个小姐姐是一个极度爱炫的人，又怎么会放弃任何一个爱炫的机会？就拿包来说，她都能编出一个花式炫的理由，哪怕评论区翻车，也丝毫影响不了她那拉到满级的虚荣心。

真是猫弄坏的？

当然，在社交网络平台，炫富也是个人自由，虽然会引起网友的不适，但并不犯法，所以，炫包也好，炫房也罢，别人也确实管不着，当然，别人有吐槽的资格，只不过，没想到，这一次，直接炫老公收入，才引发了轩然大波。

确切消息显示，中金公司高度重视此次舆情，已经对涉事的交易员做出了停职调查的处理，后续保不齐还有更严厉的处罚措施下来，结合该名小仙女在朋友圈的晒图来看，她与这名交易员老公领完结婚证才不到15天。

值得一提的是，就在半年前，也有一名证券行业首席分析师因在小红书晒工资引爆全网的案例，看来前车之鉴并没有什么卵用，该炫还是舍不住，该翻车拦都拦不住，小红书这个平台的攀比与炫富层出不穷的现象也一度遭到媒体与大V的批评，但似乎并不见收敛。

不变的是，证券行业逆天的高收入，令996普通打工人望尘莫及，究竟是什么撑起了这个行业的高收入？这个行业究竟为社会创造了什么贡献？相应的岗位真的值这个钱？

中金真是券商薪酬天花板？

中金的平均薪酬，在非外资券商中，毫无疑问达到了业界天花板级别，公开资料显示，哪怕是在实施限薪措施后的2021年，中金的平均薪资仍高达116万，也就是说，即便这个小仙女老公的收入证明不含水分，他的年薪也没达到去年的平均值。

当然，一山还有一山高，在神奇的券商行业，居然还有比中金更猛的，据每日经济新闻统计，高盛高华和摩根大通等一些外资证券的中国分部，开出的薪酬更是吓人，高盛高传统媒体报告期内，人均薪酬已超过331万，摩根大通也超过207万，此外星展证券超195万，摩根士丹利证券也超177万……

中金跟这些外资券商比，薪酬诚然还有差距，但是这个人均超百万年薪，也确实成了“三中一华”中最有话题性的顶级券商，一度被称作是“中国高盛”，而且，中金系还不止一次传出高层的桃色绯闻

2021年1月19日，中金资本高管婚内出轨小三事件曝出，很快在投行圈刷屏；

2021年4月7日，中金年薪600万的合规总监被曝出轨，再一次刷屏了社交圈；

……

吐槽之余，无数网友不解，凭什么这些人能拿到普通人一辈子都挣不到的收入？

实际上，券商薪水高主要还是行业红利与人才竞争力

一来，中金这些券商机构在IPO方面拥有独霸级别的牌照，可以说近乎垄断，哪怕不了解中金的，也或多或少会在一些大公司或新IPO公司的联席保荐人一栏看到中金的身影，别人做不了，中金却能做，这就是得天独厚的牌照红利

二来，券商入职门槛高，拿中金举例，它们的校招，对学历的底线要求是985或国外同等级名校起，中国一共才多少所985？（截至2022年5月的最新数据显示，全国一共才39所985）学历能刷到一大批竞争者，然后还需要有高含金量的从者资格证书，比如CPA、FRM、司考等。

三来，重赏之下，必有勇夫，国内一线券商虽然也就十几个，但是竞争格外激烈，这个时候，人才就成了决定券商发展的最佳抓手，想要吸引最优秀的人才加入，自然要开出最丰厚的薪资福利，这其实也是华为天才少年计划的初衷，网络天下英才，所以券商哪怕限薪，平均薪资仍然是其余行业的数倍及以上。

普通的小镇做题家没有资格入券商，只有高考打败了千军万马的小镇做题家中的佼佼者，才有进入这一行的通行证，也就是这一部分高收入者，才有了不被周公子“骑着”的资格，这就是残酷的真相。

努力吧，奋斗吧！

参考资料：

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