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揭秘:“金牌月嫂”年入30万的秘籍

2022年03月03日

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花了3万请来“金牌月嫂”,竟然还是个研究生?

近日一则消息震惊我:田女士在诞下一名男婴后,以19000元/月的价格聘请了月嫂肖某,某天一时兴起查看了家中监控,竟发现监控下的月嫂一周内对孩子进行高达25次的“虐待”!

我诧异两个点:一是月嫂竟然敢虐待孩子?二是月嫂工资竟然这么高?

保姆虐待孩子的事件频频发生,好歹也算是个高薪行业。就连姚晨的电影《找到你》中的剧情也是“孩子被保姆拐走”,这无一不透露着家政行业的种种隐患......

花了3万请来“金牌月嫂”,竟然还是个研究生?

一、被时代“镀金”的月嫂!

央视财经报道的月嫂价格表是这样的:初级月嫂8800元开始,中级月嫂11800-15800元,高级月嫂15800-19800元,特级月嫂19800-25800元,但是金牌月嫂25800元以上。

月嫂工资高,并不是没有原因。一天24个小时,月嫂有将近18个小时都在工作:孩子醒了工作开始,宝妈有需求工作也要开始,照顾孩子的同时还要解决大人一天的六顿餐食,睡眠浅,且连续高强度的工作并不是普通人能承受的住的。

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今年46岁的金牌月嫂王阿姨表示:她喜欢旅游,当月嫂的好处就是干一次活可以休息近半个月,这非常适合她。

说实话,看到这个工资及休假时间我都心动了,网络上还有男性表示:月嫂做不了,月哥可以吗?但其实要想成为一名月嫂,门槛很多。

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先说硬性条件:年龄。

正常对月嫂的要求是18-55岁,其中黄金年龄段为35-45岁,因为他们无疑是有更多的经验,而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照顾。其次是45-55岁,这个年龄段的阿姨与妈妈辈年龄相仿,甚至起到“化解婆媳关系”的作用。

1977年出生的李晴初中学历,通过学校为期15天的培训后,不断实践学习,沉淀了整整5年,终于通过了“金牌月嫂”的评比,目前的薪资为在1.5万元到1.8万元之间,最高到过2.2万元。

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“月嫂入行首先要考取人社部门颁发的育婴师证,然后还要接受更高级的培训,除了最基本的母婴护理以外,还要学习制作月子餐、中医知识和婴儿护理等。很多月嫂都手持五六个证,如小儿推拿师资格证、催乳师证等。”李晴说道。

当下的月嫂行业早就不同传统观念的“老妈子”,她们需要更多的专业知识及文化素养。

毕竟按照传统的模式,新生儿是需要双方妈妈进行照看的,如今二胎三孩开放,大多数父母们都没有办法做到全身心投入育儿中。

因此对于现在基本接受过高等教育的新手父母来说,更希望有一个专业的人帮忙照顾产妇和出生儿。

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可如今一“嫂”难求,并不是所有人的需求都那么容易被满足。

微博上一位宝妈这样描述:距离预产期还有三个月,最近跟老公讨论了一下决定请个月嫂,可是经过熟人介绍能联系到的月嫂档期都已经排到了明年,剩下能约的只有一些初级经验不足的月嫂,真是后悔怎么没早点预订啊!

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去年的6月30日,58同城招聘研究院联合中国连锁经营协会发布《2020年中国生活服务业就业指数报告》显示,就职位缺口而言,2020年生活服务业15个典型职位中,月嫂职位就业指数最大,达到5.92,用工最为紧缺。

月嫂明明是个高薪行业,那为什么会存在用工紧缺的情况?

二、高薪却“无人问津”?

据新华日报此前报道,早在2011年,教育部就批准南京师范大学金陵女子学院设立家政学专业本科,允许招收120名本科生,然而3年过去了却还没招到一名学生。

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对此,金陵女子学院一位教授表示:很多人对家政的概念存在误解,总觉得给人当保姆是低人一等。

我们习惯用过去的思维方式来看待当下的问题,却完全忽视了时代正在变迁的事实。以老一辈的思维,或者说中国古代盛行的“仆役”制度来看,给人当保姆就像在古代给有钱人家当丫鬟、当仆人一样......几乎是任人宰割,但你别忘了,人家签的是“卖身契”,你签的是“劳动合同”。

随着生活节奏的加快,人们普遍的收入水平也在提高,“一老一小”几乎是每个家庭的标配,如此家政服务便显得很有必要,我们完全有能力支撑得起更加科学、便利的日子。

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甚至可以说,家政行业的未来不可估量。

早在20年前,北京、上海等一线城市就有一群人专门替产妇伺候月子,随着大家观念的变化及对产后特护人员需求的增多,月嫂的需求不再集中在一二线城市,在三四线城市,乃至一些小县城的家庭,都对月嫂有了“需求”。

艾媒咨询2019年《中国家政服务行业发展剖析及行业投资机遇分析报告》显示,我国家政服务市场规模从2015年的2776亿元增长至2020年的8782亿元,其中,母婴护理营收稳定占据着中国家政服务业30%以上的营收,是家政重要的组成部分之一。

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月嫂内卷也很严重,有阿姨表示自己完全接不到单子,因为在月子圈里大家都是靠熟人介绍来介绍去,像她们这种刚来的月除了公司给安排单子,根本一个单子也接不到。这造成了严重的两极分化:旱的旱死,涝旳涝死。

行业规模高速发展,月嫂“供不应求”,这矛盾的供求关系,让“供”方很容易为了赚一笔而钻空子。

来自长沙的王女士说“我花了一月8000的价格请来了月嫂,不是贪图便宜而是因为实在约不上其他更好的了,但这位月嫂上岗两天以后我就让她走了,明明月子会所介绍说她有3年月嫂经验,但我发现她连通乳的手法都不会,甚至给宝宝的奶瓶都不好好消毒,只是用开水过了一遍。”

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是否持证上岗是宝妈们需要擦亮眼睛的第一步,性格是否与家庭成员合得来是第二步,第三步虽不是刚需但有可能发展成未来的趋势:文化程度。

根据广州市家庭服务行业协会诚信自律平台对79820名家政人员的调查发现,家政从业人员的学历有所提高。

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与前两年相比,研究生和本科生的占比有所增加,广州市家庭服务行业协会会长朱德毅表示,越来越多研究生、本科生进入家政行业,说明家政行业越来越有吸引力。

甚至现在的月嫂薪资早就超过了普遍的应届生。与之对应的,“大学生去当月嫂值不值”的问题引人热议。

花了3万请来“金牌月嫂”,竟然还是个研究生?

首先抛出这个问题的人天生就带着歧视的目光来看待月嫂这个职业......这不像是个疑问句,像是一句肯定句:大学生当月嫂不值。

2014年时,英国乔治小王子随父母出访新西兰,展开“尿布外交”,首度露面的西班牙女保姆令人瞩目。据英国媒体报道,这位保姆来自西班牙,毕业于英国著名的保姆学校诺兰德学院,精通跆拳道,是一位世界一流的保姆。

所有的职业不分贵贱,大多数人总觉得做保姆没有面子,但想做一流的医生和想做一流的月嫂同样伟大,我们不该抱着有色眼镜去看待任何一个职业,凭自己双手劳动换来的成果,就值得人让人尊重,毕竟是金子在哪里都会发光。

我还发现了一个有趣的事情:家政开始走向多元化,不止是卫生、带娃、养老,“收纳师”突然跃入大家眼帘,这个看似小小的需求竟被发展成一条业务链!

花了3万请来“金牌月嫂”,竟然还是个研究生?

服务永远紧跟需求的脚步,当人们对生活质量的要求越来越高,服务业的人手需求也会愈发稀缺,因此我猜测,高薪将会成为家政行业未来的大致趋势,不仅如此,对人才的选拔要求也会越来越高。

同样,服务于别人并不是一件丢人的事情,与之相反,你与客户是双向选择,各取所需,这又何尝不是普通职业的常态呢?

最后说一句,月嫂是个永远不会冷淡的职业,只要有新生儿诞生,她们的工作就不会停止......


参考:

金牌月嫂月入超2万!月嫂收入为什么那么高?——知乎用户kw87z1

人人都想抢月嫂——燃财经

为什么找不到「靠谱的」月嫂?——新眸

月嫂月平均工资15000元,万亿家政市场为何越来越火?——NBS新品略


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