国美又碰到事情了。

近日，有网友在社交平台称国美开始缓缴住房公积金。

据网友发布的内部通知显示：国美称公司因受疫情影响，出现暂时的经营困难，为缓解经营压力，公司计划依规申请在2022年6月30日前缓缴5、6月的住房公积金，预计7月初能完成补缴工作。

据悉，申请范围包括国美控股集团有限公司工会委员会下分会所涉及的7家公司。

针对此事，5月9日，国美方面向多家媒体回应称：信息不准确，国美正在响应国家助企纾企相关政策申请公积金缓缴，目前仍在按流程申请中，国美集团及相关产业公司并未正式下发此通知。

事实上，近半年来，国美过的并不好。

4月中旬，美的集团中国区域曾因“国美济南分部员工殴打美的员工”，寻求解决方案未果，选择“断供”国美济南分部；4月25日，惠而浦发广告指责国美拖欠货款，并决定终止与国美的合作。虽然国美随后都对事情进行了回应，但无风不起浪，国美本身难免存在着一些问题。

从业绩来看，财报数据显示，2021年国美零售总营收约469.25亿元，同比增长5.39%；净利润亏损44亿，同比收窄37.06%，扣非后归母净利润亏损47.94亿，亏损缩窄8.85%。

营收增长，亏损收窄，暗示着国美的复苏迹象？事实似乎并非如此。

总体来看，目前国美零售的营收其实还处于在下滑状态。数据显示，2017年—2022年，国美零售历年的总营收为730亿、653亿、602亿、446亿、469亿。至于净利润，同期则一直处于亏损局面。2017年—2022年，国美零售历年净利润分别为：-4.5亿、-48.9亿、-25.9亿、-69.9亿、-44亿。6年时间里，国美零售总计亏损超193亿元。

不仅如此，在公司运行中，国美在内部管理、外部竞争上也面临着一些问题。

2021年11月，一则由国美发布的《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网上流传，内容显示国美对职场“摸鱼”的员工进行了处罚。随即，网友便对“国美是否涉嫌侵犯员工隐私权”、“企业该如何完善管理程序”等展开讨论。

壹览商业还发现，在某社交平台上，也有不少国美员工对公司吐槽不断。有员工表示，疫情期间国美要求居家办公，但需要用年假和调休假换；有员工称公司已经申请5、6月的社保缓交；还有员工吐槽国美存在薪资、月绩效等拖欠问题等。

与此同时，国美也面临着激烈的外部竞争。《2021年中国家电市场报告》数据显示，2021年家电市场零售商占比份额最高的平台是京东，占比达32.5%；苏宁易购和天猫分别以16.3%和14.8%的市场份额排在第二、第三；而国美排名第四，市场份额仅有5.0%，和2020年国美4.9%的市场份额相差不大。

此前，国美创始人黄光裕出狱回归后，曾宣告要用18个月让国美重新回到原来的市场地位，但从当前来看，虽然营收有所增长，但距离实现“原有市场地位”仍有不小的差距。

目前，距离“18个月”的宣言还有4个月时间，留给黄光裕的时间已经不多了。