最近，《科技老司机》的一篇名为《朱啸虎被爆鄙视60后创业者，这是病，得治！》的文章刷屏了，引发了创投圈关于年龄鄙视链的大讨论。

尤其是处于风口浪尖的投资人和60后创业者们，纷纷发表自己对于此事的看法。

柳传志在接受媒体采访时说，创业成功不在于年龄，创业企业要想成功，有两条必要条件，一是创业者要有意志力，要能顶住压力；二是要有学习能力。

梅花天使创投创始合伙人吴世春说：“我们不区分年龄，只看心态和状态。”针对年龄大的创业者，在心态与状态上，梅花天使会重点考察的内容包括：对新事物的接受度，有没有好奇心；会不会有经验主义，阅历和经历会不会成为他们的包袱以及做的事情是否需要年轻人的思维。

第一视频集团董事局主席张力军也谈了自己的观点，在60后创业上，他特别具有发言权，因为他作为60后的创业者，在2005年的时候创立了第一视频，同时又是60后的投资者，长期关注互联网+、人工智能、图像识别等高科技领域的创新项目。

张力军说，“我的投资标的里，年轻人的项目确实占多数，他们有创意、有灵感、有前沿科技的武装，有颠覆性的思维，所以我愿意帮他们实现他们的梦想。但是，我更了解我们这一代60后创业者的特点。如今的60后看起来有先天的不足，创业条件艰苦、根基参差不齐，但是，这并不代表60后丧失了创新精神。恰恰相反，那些自始至终紧跟潮流的60后创业者是很可怕的！”

为什么这么说？张力军认为，至今还在创业的60后们有更完整、更成熟的世界观和人生格局，有丰富的阅历和经验，有扎实的人际与社会关系，如果能够将这些经验付诸于创新实践，并且长期以来奋战在创新的前沿的话，那么他们就能实现“谋定而后动”的爆发力，这样的项目往往更加“行稳致远”。60后创业项目的投资价值，在于其雄厚的实力和紧跟创新的节奏感。

的确如此，实际中也有不少60后创业成功的典型，他们无一例外地都是既发挥了自己经验丰富的优势，又能像年轻人一样紧跟创新潮流。

任正非，43岁创立华为，当时只有2.1万的注册资金，现在则成为年收入超过5200亿元的巨头。现在，任正非虽然年届73岁，但是依然活跃在创新实践的第一线，华为在5G、AI手机等方面的创新和突破，都有任正非的思考。

张力军也是这样的典型，他近40岁创立第一视频，一年后就成功在香港主板上市，成为第一家上市的互联网视频企业；2012年，第一视频集团旗下中国手游娱乐集团在纳斯达克上市，张力军当时被称为“中国介绍上市第一人”，中国手游还在美股震荡前85天成功完成了私有化；张力军推动的创新还包括战略投资迪拜中阿卫视、神州租琴、医护到家等等。

柳传志，40岁创立联想，此后一直站在联想创新的前沿，并在65岁高龄的时候重回联想，力挽狂澜，帮助联想实现扭亏为盈，走出困境。

其实，强行将创业者贴上年龄标签并不可取，不同年龄段的创业者各有优势和劣势，关键还在于如何扬长补短。

90后有冲劲，对新经济更为了解，但是在资历和经验上比较欠缺，容易陷入浮躁。前几年很火的余佳文、王凯歆等90后创业者，最后满是争议、一地鸡毛。对于90后创业者来说，关键是要沉得住气，踏实稳健，才能在创业的马拉松中不掉队。

60后有韧劲，在资源、经验上比较有优势，但是在接受新鲜事物上不如90后。这时候，60后创业者就要敢于承认自己的不足，积极学习，紧跟创新，保持一个颠覆性的思维，照样不比80后、90后差。即使对于年龄上的天然优势，60后们只要有一个用于颠覆和创新的头脑，加上高科技的助力，依然不会成为决定胜负的因素。

在刚刚结束的中央经济工作会议上，国家提出“加快建设创新型国家，推动重大科技创新取得新进展，促进大众创业、万众创新上水平。”这对于60后创业者们是一个很好的机遇，因为60后的特点，在创业质量上更有保证，可以在提高创业成功率、为创业创新上水平贡献自己的力量，为70后、80后、90后创业起到好的带头作用，树立一个榜样。

刚刚，我得知朱啸虎对“不投60后”进行了侧面回应，他在微信朋友圈分享滴滴程维致谢车主和司机的内容时评论称，“最大的正能量是懂得感恩。我个人投资的项目中，迄今为止回收现金第二多的是一位50后创业者。”

这才是创投圈应该有的姿势，无论是60后，还是70后、80后、90后，创业能否成功的决定因素在于创新精神的永续发力，而不是用年龄来一刀切，正所谓是：应以创新论成败，不以年龄论英雄。