——八天的防损生涯
真想不到入壹加壹就做防损，属于内保（当时壹加壹称之为巡场）专门抓小偷的工作人员，我上班的第一天，公司也没有什么培训，就开了张卡就打卡上班，由于柏苑店还未开张，所以我们内保人员都在凤鸣上班，等开张后才加柏苑店上班。当时我们当内保的有四个人，一个叫付金养、一个叫李志弘，一个叫刘木乃（这个名字很特别，在柏苑店的时候林经理经常叫他乃乃），人事部就叫我们找防损组长，当时凤鸣店有两名防损组长分管一二楼，分别叫周道明，刘军（刘木乃的大哥），我当时是找周道明报到的，他和我说了一些工作的问题，还有什么工作重点啊，公司纪律啊之类的说了一大堆，但我一点也不记得。
当内保真的好累，累不只是体力上的劳累，而是精神上的折磨，你抓不了小偷，只是在卖场里逛逛荡荡，心里空虚的很，所以最好的寄托是找一些女同事聊下天，什么促销员啊，售货员啊，基本上两天时间就混个熟透了，当时印象最深刻的是我在跟电器柜的售货员在聊天的时候被二楼店经理冯月明发现，然后他通知周道明组长叫我上三楼办公室，狠狠地批评了我一顿，又是上班不可以和其它人聊天啊，不能戴首饰上班（当时我戴了一个金戒指上班）。
在上班第二天就受到如此“优异”的待遇，我也开始担心自己的工作是否可以做下去，当时我很在乎这一份工作。所以决心用心去改变自己。
凤鸣店一楼是由一个女的黄少红经理负责，二楼是由冯月明经理负责，两人都是很强势的管理人员，做事雷厉风行，我当时的壹加壹两人都是很受老板器重的经理（公司委以总店的经理职位，这点可以看出其位置的不同），那时候员工的工作效率很是快速，但同时也有个别较为散慢之徒，记得在凤鸣店第二个星期的时候，两个经理由于要开经理会，所以卖场所有人员都赖散了一个下午，他个回来后见到这个环境立即召集全体人员会议，从头到尾骂了足足一个钟头才给我们下班，这一次是我第一次见过上司在会议上发脾气骂人，我觉得所有员工都特别怕这两个经理（当然就象所有做错事的孩子都怕妈妈一样）
在凤鸣路实习两个星期后，26号我们要调回柏苑了，因为28号开张，回去搞一下卫生之类的等待开张了，
柏苑店是原来叫“百家店”商场经营不善倒闭后壹加壹接过来做的，面积为一千平方左右，卖场分专柜区和超市区，各占一半，店经理叫林毅峰，是一个性格豪爽不拘小节之人，记得当时开张的人气之旺，是我想象不到的，从开门到关门都是拥迫进来的人流，我们几个内保也是日日吃白果，什么都抓不到一个。
由于当时的开张接近过年，所以销售高峰期延续到过年后才能停止，由于当时天天从早加班到晚上。有三四名理货员捱不住连工资都不要走了，这时店里临时又招不到理货员，刚巧内保又有四个（而且最重要的是没有一个会抓小偷的），林经理跟理货组长余继胜商量过之后决定让我和李志弘转做理货员，这个决定，让我终止了防损工作，转向商品管理工作——理货员。于是，我的防损工作在八天就划上句号。