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身处急剧变革的时代,CIO如何推进企业信息化实践?

2017年09月06日

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一、互联网等新一代信息技术的快速发展赋予了CIO新的内涵

以往,企业CIO更多的是两眼盯着内部信息化,完全是业务驱动信息化,信息化是一个辅助的角色,企业发展战略中IT战略往往被淡化、边缘化。随着信息技术带来的商业模式重构和商业价值的挖掘,企业信息化转变为通过信息技术、平台来变革企业发展、培育新业态、新模式。将IT战略深度融入公司战略,使得业务和IT双向驱动公司业务模式、管理模式变革。同时带领企业IT人员加速向复合型人才转型,培养精通信息技术和业务管理的高端人才。当前企业CIO应重点关注以下几个方面:

关注1:结合企业发展战略,制定切实可行的信息化发展规划

面对高速发展的信息化时代,为应对复杂多变、需求导向的市场环境,必须制定既贴合企业发展又具备时代前瞻性的信息化顶层设计蓝图。

围绕《中国制造2025》发展战略,结合公司未来10年发展规划,制定公司制造2025战略纲要、 “互联网+”融合行动方案(2016-2020年)、以及《智能制造实施方案》等一系列清晰、可落地的战略规划,并在企业“攀登珠峰”的过程中不断修正,加快企业转型升级。

关注2:加强队伍建设,打造“综合性”高端人才

无论是工业4.0、工业互联网还是中国制造2025,都不是简单的机器换人,企业要想保障战略的落地和可持续发展,必须坚持“以人为本”。

企业信息化人才队伍建设,既要注重信息化专业能力培养,又要培育深度扎根于企业实际运营业务中的环境。企业信息化建设要想真正落地,一方面要提高业务人员对信息系统的应用和理解,另一方面要加强智能制造专业人才的引进和培养。

当前企业信息化建设已覆盖全产品价值链,无论综合集成还是单项应用均属于行业领先,但要想持续深挖掘其应用价值,还要从一线业务人员对信息化的理解和应用要出路!

此外,要想真正落地智能制造,离不开对先进制造设备和系统工具熟练应用的高端制造人才。

关注3:推动组织变革,支撑管理创新,构建平台型企业

以开放共享,合作共赢的理念,借助新一代信息技术打造工业云平台,推动企业向平台化企业进行转型。进一步打造基础牢固、生命力强的“双创”平台,真正破除企业未来发展过程中的壁垒。

聚焦瓶颈难题,打造资源化的应用平台,如群策群力资源适配的创新设计平台、打破部门墙的协同办公平台、具有品牌文化特质优势的绿创平台等。应用优秀的管理工具如六西格玛、精益管理思想,两化融合管理体系、卓越绩效管理等,辅助于流程信息化、大数据、物联网等工具来推进企业实现平台化转型。

关注4:数据驱动,综合集成,打造智能制造新模式

智能制造的关键是输出智能化的产品,从国家层面所讲应该是满足供给侧改革需求,从企业角度来说就是制造高质量、高性能的产品。智能制造的目标应该是“3降低3提升”。随着物联网、大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术的不断发展,以往的业务驱动将会逐渐被数据所取代,数据驱动流程、经营决策、模式创新乃至企业转型,因此数据驱动的智能制造将是企业数字化、智能化、网络化发展的关键所在。

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