2月28日，2017年浙江省春季人才交流大会在杭州举行，求职者除了传统的简历投递，还可以通过二维码投递，浙江的企业创新无处不在，就连招聘也是如此。

数据统计显示，电子商务和互联网行业的需求尤为火爆，电子信息和计算机类的排在前三位，其中运营、平面设计、美工、推广、客服、IT技术等岗位是需求的重点。

电子商务非常火，互联网人才的需求最为火爆

“互联网+”是对创新2.0时代的新信息技术与创新2.0相互作用共同演化推进经济社会发展新形态的高度概括。而电子商务正在成为中国乃至世界经济社会发展的强大引擎。

借着本次招聘会的东风，国内领先的专业电子商务产业园运营公司东业集团携旗下运营的东方电子商务园、东方禧福汇等园区的20余家企业组团前来参会，面向求职者推出运营、平面设计、美工、推广、客服、IT技术等岗位。

同时，投资运营浙江青年众创空间(杭州梦想小镇)、杭州梦想小镇蜂巢孵化器等十多个众创空间、电商产业园和科技产业园区的浙江海龟科技有限公司也推出园区运营、培训、文案等职位。

知名企业扎堆来，一线销售人员需求较大

据悉，由浙江省人力资源和社会保障厅主办、浙江省人才市场承办的的此次人才交流大会，共有890家单位参展，推出岗位2万余个。参展企业涵盖信息技术、生物、医药、环保、房产、建筑、金融、汽车、制造、酒店、文化创意等60多个行业领域。

“只要你肯来，岗位随便挑。” 浙江省人才市场相关负责人表示，本次招聘大会知名企业众多，如娃哈哈集团、东方集团、海亮集团、康恩贝、贝因美等，耳熟能详的比比皆是。

从浙江省人力资源和社会保障厅提供的统计名单可以看到，参加此次盛会的上市公司86家，国企52家，事业单位13家。

其中，推出的岗位从基层的销售、服务人员，到中端的工程师、机械技术员，再到高层次的科研人员、学术带头人、高级管理人才，各行各业，分布齐全。

据统计，需求前三位的岗位分别为：市场营销类、电子信息和计算机类及机械制造类，分别占整个招聘会比例的37.8%、18.2%和5.1%。60多个行业中需求较多中有基层的销售也有高层次的科研人员等。

海归成了香饽饽，创新理念和先进技术是买点

本次招聘大会还特设了海归人才专区，为优秀的归国人才和外国人才“加餐”。

娃哈哈集团、杭萧钢构、省物产化工集团、省发展规划研究院、省经信中心、华电电力及浙江工业大学等32家知名企事业单位纷纷坐镇，共推出各类岗位361个，涉及金融、研发、市场、贸易、工程、财务、IT、物流、化工及教育等60余个专业方向。

“我们企业是个快销行业，因此产品的更新与创新显得尤为重要。目前娃哈哈已成立食品科学研究院与机电研究院两家院所，主要负责新产品的研发以及工业智能机器人的研发。”娃哈哈的姜主管告诉记者，娃哈哈看中海归人才，一方面是许多优秀的名校学生具有广阔的视野和远大的格局，更重要的是我们希望他们能够把在国外工作的宝贵经验和先进技术带回来。尤其是德国、日本这种发达国家的高端工业科技、动漫设计技术等，正是现在所急缺的。

还有一些企业表示，对于大学生，他们更重视其责任心、执行力和创新力。如今好的企业已经不是单靠薪酬吸引应聘者，更多的是以企业自身的品牌影响力和文化底蕴来征服人才。因为在优秀的企业里，如果你也够优秀，他们一定会给出一个足够匹配的福利待遇。

浙江首推无纸化应聘，递交简历刷二维码即可

以往总有许多应聘者出现现场简历不够用的情况，此次招聘会在应聘方式上尝试创新，采用“传统招聘+互联网招聘”的模式，应聘者除了可以在现场递交纸质简历，同时也可以扫二维码在手机上递交简历，实时查询企业、岗位信息。

招聘企业的信息及岗位信息，也会同步到“浙江人才网微网页”上，即便是不能到现场的应聘者，同样可以在网上一览招聘会的全部内容。

与此同时，市场还推出外国人才需求服务点;大学生实习、兼职报名点;以及单位兼职岗位需求登记点，全方位满足企业与应聘者的多样需求。(童伟宏、陈以军)