2012年07月19日
评论数(0)服装销售培训
基础知识的培训
1、形象 动作 语气 表情 气质的培训
2、导购技巧的培训
3、心理调节的培训
同事之间的相处 交流 学习 团结 礼貌 语言 语气行动手势 眼神 笑容 真诚带待人 店铺卫生 服务 店铺货品管理公司产品知识 常识。
指; 店铺内部所有人 事 物之间综合服务管理培训
导购技巧的培训;
指;针对顾客销售服务的一种综合培训
心理调节的培训
指;人员遇到某些事情使自己心情波动,为完成正常工作对自己采取调节心情一种方式
基础规范的培训
1、 熟悉公司的规章制度----
2、 仪容得体------
3、 站资要规范-----
4、 以客为先(在针对顾客服务、推销过程中、要本着顾客为先的心态)
5、 团对精神(同事之间要互相学习、多替别人着想)
好的服务等于实现高于期望
坏的服务等于低于现实的期望
导购技巧的培训
沟通技巧 = 动作 语言
1、 肢体语言要求70%
a 面部表情(亲切友善) b 目光(柔和 精神)
c 姿势;自然大方 d 手势 摆放得体
e 站立距离(和顾客一个手臂左右的距离) f 动作积极回应 得体舒服。
语句 语气
1、语调;热情温和 2、内容(简介 明了)
语言 技巧
1、聆听、主动留意顾客的需求,然后用你的肢体语言回应
2、分析问题(需求)
A、发问集中于顾客问题,避免发问无关紧要的问题,应该由浅至深,避免连珠炮式的发问。
B、表达
1、学会运用魔术语言
2、表达时语言一定要条理清晰,简洁明确
3、归纳及复述
销售技巧;简称( F A B )
F 产品特性 ( 风格 成份 价格 )
A 由特性引发的优点
B 由优点给顾客带来的好处
察言观色
看 顾客表情动作 服饰 包等随身品
听 用心聆听体会感受
问 不同方式有重点的发问
行动 正确分析顾客需求,作出正确的相应行动
临门一脚
补风捉影 通过细心观察识别购买信息
推心置腹 用品质和信心打消顾客对货品抵触心理
趁热打铁 不失时机的提高顾客购买欲望做足附加推销
制造紧迫感 向顾客表明最后推广期限或数量
量身顶做 按照顾客的最佳利益去销售
旁敲侧击 建议顾客 肯定顾客用选择式来做推销
淡 场
1、 头场多安排几个人,起到“ 养群效应”
2、详细介绍“ F AB “
3、多鼓励顾客试衣
4、安排导购人员熟悉产品的 “F A B” 熟悉服装上下 内外的搭配和试穿。
5、收银员多做附加推销
旺场
1、 以一敌三 合理利用画册,坐椅等物品
2、 试衣尽量快 价高优先 价低其次
3、 收银员灵活缩短环节 注意假币和小偷
顾客类型
1、融 合 型 性格随和爱说话 应主动热情给予顾客合理意见
2、主 观 型 性格不理睬人自己看货品 应给与空间随时应和
3、分 析 型 比较爱发问 应有耐心 而且要用中专业技巧帮助她
4、新 潮 型 穿着言行举止前卫 时尚 应介绍新款货品或有特色货品
5、混 合 型 是几种类型集一身的顾客 应作出合理适当的应付,随机应变
6、冲 动 型 对于品牌专卖店服装销售我们要把顾客的冲动转化为 正确。
如何令顾客满意
1、 对你第一印象满意 ( 形象 着装 语气 动作表情专业知识 )
2、 工作过程满意 (准确快速 )
3、 沟通过程满意 ( 回答要肯定 提问要温和 询问要以请求方式 )
顾客有特别要求时怎么办
1、导购员; 针对顾客需求做到动作敏捷,正确。
2、顾客生气时; 应做到耐心倾听 体谅
3、有特别要求时; 应根据店铺实际情况尽量满足。
4、当顾客拿不定主意;导购员根据自己学会产品知识灵活的给顾客明确有效建议
5、当顾客对我们工作有意见时;导购员认真感受 认同并在以后改正
6、顾客拒绝卖东西时因谦虚有礼欢送 并告诉她近期有新产品到货会让她满意
7、顾客有购买欲望时,应当做附加推销。
待客之道
1、礼节 礼貌 礼仪
2、回答;必须要肯定式
3、提问;要有重点温和询问方式
4、任何时候用请求而不是命令。
心理调节培训
1、发生不愉快的事之后,我们要深深的长呼吸几次
2、想一下我生活,工作目的是什么
3、面对压力时,应告诉自己压力终将会过去的
4、当遇到困难时要明白,解决了这个困难自己职业道路上又上一个台阶,下次碰到这种困难自己马上就可以解决了。
5、可以向真心朋友诉说释放一下或向前辈领导请教帮助解决一下。
6、情况允许的话可以单独处一下,或改变一下注意力